社招offer选择

👋个人背景：2本9硕，想搞算法，然后想挣点钱。👏offer1：平安银行 算法岗 深圳 n*12+约2.7n年终💯offer2：东方财富 服务端开发(AI应用方向) 上海 (n+2)*16 🌱offer3：深信服 AI工程师(算法/infra) 深圳 （n+6）*12 + 【0到6个月年终】

本人双非一本，本科，计算机科学与技术专业，女生，家是河南的，希望找一份有发展前景的工作，offer二选一，求建议

前言：牛客上校招的帖子很多，社招的相对比较少，特地写一篇分享一下这次社招的经历，给大家提供一个参考。个人背景：2024届校招，某中厂Java开发，两年工作经验裸辞社招。offer情况：字节财经、腾讯天美、滴滴网约车、平安产险前期准备：社招相比校招一个最大的不同就是你的项目经历，校招有些面试官可能对你的项目经历完全不敢兴趣，因为都知道是一些未上线的玩具项目。但是社招基本上每轮面试官都会去问你的项目，整个面试中项目的占比至少是50%以上，剩下的就是八股文和算法。所以我在前期在项目上花了大量的时间，主要集中在项目的难点、整体的架构以及还可以优化的点，你需要在面试中把这些讲的很清楚并且需要体现你的思考...

当然还是有利有弊的，测试的缺点就是会很费劲的做一堆让人很心累的工作，然后涉及到多部门的周旋，然后也会有人催着你完成这些很难啃的硬骨头，并且即使你的工作完成了之后，也没有人觉得这是很大的突破和收益，如果说出了问题，那就是你负责，如果说没有问题，别人也不会惦念你的好。特别是在这个AI时代，开发产出的效率大大提升了，而我们测试的时间可能还是一定的，因此很难在测试方面进行提效，因此我们的工作量也会大大增加除了这些很多的罄竹难书的缺点以外，测试也有优点，一个就是好入门。别的关于开发，关于算法，关于产品，他们都要求学历啊，技能啊，技术呀可能都相对高很多，然后测开整体这个圈子里的门槛相对来说比较低，比较好入行，对。关于能否先通过干测试开发来曲线救国，最后转行到开发的话，也是有先例和案例的，就看你能不能够在繁忙的工作中自己寻找相关的突破口以及探索的方向，然后在社招中拿到一个珍贵的机会，不管是私内活水也好，还是社招求职也罢，还是有一定机会的，因为社招开发的难度相对来说会比校招低一些，如果说你运气好，赶上了那种有人临时离职，然后紧急要递补的这样样的一个机会的话，还是很有可能能转行成功的别的以外。可能就没有优点了。第二个优点可能就是你可以转行干测试培训，很多啥也不懂的人就喜欢来卷这个测试，他最后可能找不到工作，但是你可以拿到割韭菜的money