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oskyupup
2020-01-30 22:39
百度_商业平台研发部_PHP研发工程师
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疫情赶紧过去吧,我想吃火锅
2020-01-30
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 29 道/代码提交 29 次/学习课程 1 节
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昨天 20:42
北京大学 算法工程师
LeetCode 437:二叉树路径总和III详解
问题描述 LeetCode 437. 路径总和 III 要求在一个二叉树中,统计所有路径的和等于给定目标值的路径数量。路径不需要从根节点开始,也不需要在叶子节点结束,但必须是从父节点指向子节点的方向。 解题思路 该问题可以通过深度优先搜索(DFS)结合前缀和的方法高效解决。核心思想是利用哈希表记录从根节点到当前节点的路径前缀和,通过检查当前前缀和与目标值的差值是否存在哈希表中,快速判断是否存在符合条件的路径。 方法一:双重递归 采用双重递归的方式,外层递归遍历每个节点作为路径的起点,内层递归计算以当前节点为起点的所有路径和。 class Solution: def pathSum(self, ...
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昨天 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
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昨天 13:44
公司遇到的离谱的事
公司司机被开除了,人走后老板在群里骂他,说走之前还借了他4万块钱没还;后来司机爆料老板和人事偷情被他撞见了,更为牛的是,他安排人家司机给他装修别墅,各种跑腿,别墅还是给人事买的,更离谱的是司机还说几年来,工资也给没他涨,说老板老抠门了🤣
那些年,我收到的‘奇葩’...
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