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05-18 10:49

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式暑期实习面试，八股到底要背到什么程度才算够？

简历上写了 STM32、FreeRTOS、SPI、I2C、UART、Bootloader、看门狗，结果一到面试，面试官追问一句：“你这个串口接收为什么最后用了 DMA + 空闲中断？” 很多人一下就停住了。这时候你会发现，真正卡人的不是“没背过八股”，而是你把“见过这些词”误以为“已经能面试了”。先说结论：嵌入式暑期实习岗不要求你像社招那样做过完整量产项目，也不要求你把 Linux 内核、RTOS 调度器源码都啃透。它真正看三件事：基础是不是成体系，项目是不是说得透，遇到问题时有没有真实的排查能力。八股要背，但不是背定义，而是要背到能和项目现象、设计取舍、调试过程连起来。暑期实习岗到底在筛什么...

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05-18 10:57

美团_服务零售_软件开发(准入职员工)

互联网大厂美团喜欢的人才都有些什么特质？

我在美团实习的时候，发现身边优秀的人通常有以下几点的共同特质，当然我只是将我实习了解到的说一下，但我觉得不光是美团，可能大部分互联网大厂喜欢的人才就有以下几点共同特质。主动比如当你的leader提出了一个问题的时候，答案可能大家都不知道，但是你主动去找资料，并且尽可能高效的、详细的去回答这个问题。再比如，有同事对解决一个问题有困难的时候，你能在保证自己工作任务顺利完成的情况下，主动去为同事提供帮助。复盘比如对出现的问题，未达到预期，能及时做好复盘，并且提出自己的想法，和未来可以改进的点。乐于分享自己学到的一个工具，总结的经验，或者自己学习到的知识等，能及时沉淀出相关的文档，并且在适当的时机进行...

职场上哪些行为很加分？

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03-30 14:27

天津天狮学院 Java

27届专升本投Java后端实习

已经投了995了马上1000了为什么还是没有面试，到目前为止只有一个笔试和一个小公司的ai面试。到底是哪里出了问题。大佬们看看到时候哪里出现问题了，谢谢大家

xiaowl：1. 技能堆叠没有意义，精简下，而且里面的精通、熟练等内容，其实经不起推敲，这里可以简单写清楚你在前端、后端等领域，有哪些你自己比较经验丰富熟练的技能，以及哪些有过一定涉猎，做一定区分度 2. 项目方案有些单薄，但是这个项目本身还是有很多挑战点的，你应该思考下对于里面有难题的挑战点，你是怎么解决的，避免泛泛而谈。比如，多人编辑是一个老大难问题，包括了互斥、协作等，这里可以详细讲一讲你怎么设计解决问题的。

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