我今年22岁，公司组织一年一度的体检，查出来前列腺增生奉劝大家不要久坐，不要久坐(尤其是程序员)，多跑步，多做深蹲或凯格尔运动健康是1 其他都是0 如果1没有了，要0还有什么用

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

被面试官骂到自闭，现在怀疑自己到底真的适不适合互联网也不能说是骂吧，可能是他的语气过于严厉，大学三年确实除了校内的奖学金和基本证书几乎没有别的奖项了，也没有想着去实习，一放假就回家，那时候想着以后上班了回家时间就短了，万万没有想到原来假期是用来实习的被面试官说这么没有规划不如早点放弃回家考公，可是现在考公也很难啊。问我的三个优缺点，被一个又一个否定，秋招接到的面试说实话不多，可能因为简历确实空白，想着好不容易有个中大厂面试，要好好表现，结果一塌糊涂。高中好不容易才考上个211，也不想继续读研，算了，就抱怨抱怨，抱歉啦