面试不要怕

现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...

三月份给自己定一个目标，全力以赴的去追逐，有目标（全力备战春招和接下来的考试）就会心无杂念，就会更加的专注，不要因为别人的一句话，一个动作，就多想，就内耗，人是多面的，其实不必如此，也不要因为别人的一个举动和言语就否定一个人，专心的做自己，少说多做。

大家好，今天给大家分享为什么985、211学历就业很管用？观点1：学校要求力度真不一样。92能毕业，已经比双非付出多多了。观点2：因为你的老学长和老学姐以及老师们已经替你们把学校的名气打出来了，面试官没那么多时间了解你，但是有时间了解你的学校，你是92的学生，这代表你曾经是跟名人大佬们在一个平台学习过四年。观点3：工作了还不是要重新学，高考已经证明了学习能力。观点4：因为学校里水不水跟工作没啥关系，反正上岗都是从头学。而且学历是一种减少面试官人力成本的筛选指标，我之前在某中厂上班，偶尔也要当面试官。普本，211，985，c9，top2，藤校，各种学历的我都面过，思维和技术水平和学历确实就是正相...

海投的结果就是天天面啊啊啊啊啊，什么时候才能拿到offer，感觉业务问题就那些，主要就是sql，老有种恐惧感