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面了半个小时，简单介绍了一下我的项目，面试官针对项目做了一些提问。像唠嗑。因为项目不是那种公司项目啥的，工程经验不足，面试官指出了这个问题，其他感觉还好。许愿HR面

入职第一天，就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着，讲解各种重要内容，什么六险一金啊（有商业保险），感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购，哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看，看完还可以买周边，这福利也太香了吧！ 办公环境：超有爱 B站的办公环境真的是太棒了！每层楼都有猫猫狗狗，上班累了还能逗逗它们，解解压。而且办公椅和办公桌很协调，办公起来非常舒服。关键是，这里没有那种压抑的氛围，大家都很年轻，交流起来特别方便，氛围特别好。 工作氛围：轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了，拒绝奋斗逼文化和996，崇尚有效率的工作。弹性工作制，每月还有一天带薪休假，只要直属leader批准就...

B站的这个日常实习为什么没有笔试直接约面试了呀？这个日常实习面试没过会影响投递的暑期实习进度嘛？有没有解答的

MySQL 是面试中必问的模块，而 MySQL 中的优化内容又是常见的面试题，所以本文来看“工作中优化MySQL的手段有哪些？”。  工作中常见的 MySQL 优化手段分为以下五大类：  索引优化：确保高频查询字段有合适索引。 SQL优化：减少全表扫描、避免不必要计算。 事务与锁优化：避免长事务、使用批量插入。 架构优化：数据量大时进行读写分离或分库分表。 硬件和配置优化：升级硬件和 MySQL 参数调优。  1.索引优化 索引优化包含以下内容：  高频字段需要创建索引：对于读多少写的场景，一定要创建正确的索引，避免全表扫描，提升查询效率。 避免索引失效：在有索引的前提下，确保索引不会失效，因...