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进击的喵哥
2022-02-14 08:41
四川大学锦城学院 后端工程师
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2022-02-14
在牛客打卡51天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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2025-12-31 10:11
重庆大学 研发工程师
支持千人会议、AI纪要、实时翻译:这款私有化视频会议系统如何实现All in One?
最近在网上看到很多企业开始限制出差政策,引发了广泛关注和讨论。在当下经济形势不佳的大背景下,大小企业的日子都过的挺艰难。出差,这一看似平常的工作安排,实则背后隐藏着巨大的成本。出行交通费(机票高铁什么的)、餐费、住宿,还有员工的出差补贴,这些开支都消耗着企业的资金。我身边有个关系非常铁的哥们,他们接全国各地的金融项目做,前些年,项目经费充足,公司对出差管理比较宽松,不管大大小小的事情(有些必须现场对接,有些其实电话或者线上会议沟通就能解决),都出差去现场沟通解决。今年,老板开会明确强调,非必要的情况全部远程线上沟通解决。既然限制出差,就需要其他办法去推进工作也是在这种背景下,视频会议技术迎来了...
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2025-12-30 14:21
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-10 11:42
不想huo了
末9本中科院硕,至今0offer。看到大家都有offer了,好焦虑,毕业论文也没心情干了,在工位一发呆就是一上午。ε=(´ο`*)))唉。
天休灵圆:
第一,命比工作重要 第二,没oc的不会发牛客,幸存者偏差
0offer互助地
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2025-12-04 16:25
门头沟学院 产品经理
上班半个月,和mentor说话超不过5句
想问一下大家,这正常吗?首先,我的工位离他超级远,互相看不见彼此,任何问题要么线上问要么攒在一块问。而且他特别忙,每天开好几个会,约时间沟通困难,一天沟通一次已经很不错了,已经两天没见面了。而且感觉我们组很奇怪,大家从不一起吃饭,很冷漠
熊大不大:
这有啥不正常的,现在好多团队都是各忙各的,没人一起吃饭正好省时间干自己的事,舒服!
工作中出现了XX情况正常...
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01-02 15:13
已编辑
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
我的秋招回忆录:从惨败到硕果的成长之路
转眼间,我已经是毕业三年的“老社畜”了。作为一名2022年毕业的本科生,我直到现在都没写过一篇完整的秋招总结。今天是2026年1月1日元旦假期,趁着这份闲暇回顾往昔,便想把自己找实习、找工作的经历梳理清楚,好好记录下当年秋招的点滴与心得。初出茅庐,首战惨败!我第一次制作简历是在大二,那年恰逢疫情,所有选修课都在家中线上完成。在哥哥的建议下,我借着他的简历模板开始着手准备,一共做了中英文两份。当时想试着给企业投递简历,可招聘大二实习生的公司本就不多,我在众多企业中筛选出几家投递后,最终只有两家通过了简历筛选——一家是西山居(金山软件的游戏部门),另一家的名字我已经记不清了。那时我的算法能力很差,...
牛友故事会
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