兄弟们，被mentor骂脑子有问题怎么办

四月的风已带了暑气，求职季像一场没有终点的马拉松。从二月末第一次面对腾讯面试官的手足无措，到如今能流畅地拆解面试官的招式——八股文倒背如流，项目经历打磨得发亮，连最刁钻的场景题都能应对自如。  可当我的剑刃终于锋利时，战场上却再无人来战。腾讯二面的会议室、阿里终面的压力测试、百度简历系统冰冷的拒信，都成了勋章也是伤痕。最近十天，收件箱安静得像被施了沉默咒，不知是各厂招满了人，还是我早期生涩的表现已被打上"不合格"的烙印。  这感觉像极了年少时拼命练就一身武艺，回头却发现巷口再没有那个需要你保护的身影。最强状态的我，站在空荡荡的擂台上，连对手都成了奢望。人话：来个面试，球球了。      

春招开了几天了，如果岗位需求已经满足了的，投递通道就会关闭，大家如果进度没变的可以去看看和大家聊聊当时的校招培训吧校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印尼深潜...

首先不痛不痒的问了两个问题在简历里面有什么样的内容可以增加被捞起的几率？回答：对一些专项测试有实际场景的接触和理解 是加分项但不是必备项如何看到业务测试外包化严重 和工具开发、平台开发这两种发展方向。业务测试有前途吗？回答：你成为一个领域的测试专家，还是可以跟资深开发掰腕子的 看你知识业务的广度和深度工具开发还是得基于业务 你开发出来的东西 测试同学觉得不好用 根本不用也不好最后图穷匕见，说自己非常热爱美团 希望能被捞起来 为美团的质量保障做出自己的贡献 双向奔赴 一起吃的更好 生活更好！然后面试官看了看我的简历 说可以改改模块顺序 然后就下线了 感觉也不一定能被捞起来……

刚面完二面鼠鼠给项目拷打麻了，全程红温状态开始二面流程介绍1.面试官介绍部门2.然后自我介绍，介绍时候打断了我，问了一下gap原因，以及为啥跨专业3.然后问了一下，你怎么看待之前学的python换一种语言是否可惜4.开始拷打项目，就第一点问了半小时，还要写业务项目伪代码（鼠鼠想说，已经寄了，别打了别打了，我招我是菜鸡）5.开始问高并发，实际场景发生情况是哪一部分，接口是什么6.前后端怎么对接的，用什么工具7.项目接口有哪些，怎么提供的8.接着对接这个问题，给你一个美团实际应用，你怎么查看这个应用的前后端的接口对接9.前端和后端项目仓库怎么分配的10.那前端出现bug，你怎么分开呢（说了用git...