27届人力在线找实习

一、最开始的问题（为什么不加锁不行？）你最开始的代码是这样：java运行 public Result createVoucherOrder(Long voucherId) { // 查询是否买过 int count = query().eq("user_id", userId).eq("voucher_id", voucherId).count(); if (count > 0) { return 已买过; } // 扣库存 // 创建订单 } 高并发下会发生什么灾难？两个线程同时进来：线程 A：查 → 没买过线程 B：查 → 没买过两个线程同时通...

标题党了一下下，情况确实差不多，求过来人帮选一offer第一家是比较早拿到offer的，一开始发实习offer，沟通了才发了正式offer（最近通知我说把办公地址从滨江近萧山改到萧山的镇里了），感觉不稳。第二家是实习三个月的前司，比较大的公司了，有ssc让这个财务工作内容像bp但又带了像是核算的活，前直属领导人不错的，但是最近了解到离职了，听说有了更好的工作，然后另外一个同事大病，所以部门缺额大，压力也大（本来也不小，中等吧），不过我这些offer都是基于这家实习才拿到的，比较感谢在这里的经历第三家是今天新鲜面的，明天给结果，大概率是稳了感觉那个面的财务经理，很强势情况大概是这样，财务人尽力了，虽然都不算真正意义的bp，没办法应届生了，大家选选吧如果各位offer公司看到了，希望各位理解一下应届生

这个薪资结构还能去吗？基本工资28%项目津贴36%绩效30.0%福利补贴6%先是面试过了（面试感觉急急忙忙的，啥也没来的及问）一天又一天的拖了3天，然后中间说要按某个基数给交社保公积金啥的，所以给不到原定的薪资，要降个400块左右，扯了一大堆，我问hr就一直重复说什么政策啥的含糊其辞咬死这个一个一直说，说的我就很忐忑这工作，聊完又是拖一天才发offer，然后就发这么个薪资结构的offer我个人感觉这个offer的结构非常离谱，就我之前干的外包基本工资也最少占了70%，这个一堆东西加起来凑出来的我个人觉得太离谱了。大家觉得怎么样？

也没人告诉我实习打杂要做卫生啊老板人太屌了，但是组长人却很好怎么选，实习了三天了，这几天都在配一些软件和在学一些OpenClaw这方面的知识，但是！当我进公司的第一天我就发现了不对劲，首先就是会议室里有不下20台手机（左右），上面是一个聊天软件还用了VPN，老板在开会的时候（我没资格开）我听到一些什么买一千送一千，涨人，我问人事小姐姐我们干的什么项目，她有推给我组长说什么跟着组长干活就好了第二个就是我以为实习生要打扫卫生所以说叫打杂呢，我第一天让我用吸尘器拖地属实有点挫败感了，学了那么久结果出来还是得干卫生，但是倒还好就15分钟，第二天又给我加个脱瓷砖，第三天加个擦桌子，这没有套路，给我整的都不好说什么了，但是我的组长对我感觉真的挺好的，先是让我加个L站（注册过的可以来评价一下）三天邀请全没反应，然后就是学一下龙虾，我第三天是配置了一些飞书的channels和插件，又玩了一下sdk，反正就是打扫完卫生给了我一个任务（第三天看一下文档）我就自由发挥了，但是还是没有找到很好的方法摸鱼，整个公司就俩个技术部，俩个人事，好像三个是对接的，俩老总（好像是夫妻），我一个实习，我真被唬住了，当时看卫生这么好结果呢是人事+实习生打扫的，我真无语了，虽然说吧我最近在学习，但是真的面试的时候也没说要做卫生啊，第一天的时候还问我知不知道我们这要做卫生，我无语了还有个离谱的上班时间，像我的组长他是下午俩点上班干到凌晨四点，但是每次都跟我说准时下班，所以我感觉组长人很好的。还有第二天女老板一来看到垃圾袋放在地毯上就开始吊人我特么服了，开会也在疯狂pua，但确实这三天也学了不少，不加班都还能接受，等我三个月出来又是一条好汉，等我偷师一波，感觉像灰产，他们开会的内容还扯到澳门赌博什么的，但是正规的，还什么发信息买一千送一千，第三天变成买一千送五百，闹麻了，真有这种广告谁卖，后面这个时限还不如直接限时三天呢，反正感觉不是很正经，但是公司的位置却在一个玻璃大厦里面，真是光鲜亮丽的外表下究竟是什么呢！