三本的软工还要出路吗？

投递：地市岗（面试只能入围一个岗位） 10.26：线上笔试，无专业题，考了往年的原题，算是最简单的笔试之一。 11.10（同天建行和国能线下笔试）：移动ai面试（分技术和其他岗，技术岗会问简历问题还会追问），所有岗位都有计算机题（人工智能，数据库等），技术岗还有图推题（记得看有多少题，避免时间分配失误），其他岗不是图推是类似小球连线的题。会刷人并记入成绩。 11.20-22：成都线下面试。同一个地区同一个面试间，感兴趣的话会问问技术和常见半结构（不是本地人会问对当地的看法），不感兴趣会问些莫名奇妙的问题（疑似在面试时完成客户调查），面试后可能会追加一个电话技术面试。 竞争：研究生为主，成都近郊...

求大佬指点一下吧！！！！！！！

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

25届毕业还没找到工作，现在还能找到对口的嘛