26校招，字节运营，大大大白菜

26*16+交通补贴。base北京，产品岗。最后拒了 与其他同学交流发现其实还可以争取部分签字费

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

想对刚求职的自己说：别脑子一热死磕大厂！当初瞧不上掌趣科技的HR运营岗，去了才发现学会了做10万+推文、运营雇主品牌，补了招聘外的短板。曹操出行的实习让我碰了流程优化，反而让京东的人才Mapping做得更顺。秋招选实习不是比谁的名头响，找对方向，小岗位也能攒大本事。