Offer选择

在工作的时候经常遇到别人甩锅，该怎么办，第一点工作一定要留痕，不要停留在口头上，一定要在聊天软件或工作软件甚至书面确认，第二有风险或者不太懂的地方及时抛出来，让大家都知道。

月度记录1-3月参加字节青训营，真正意义上做了我的第一个项目，这是我后续历程很重要的一个开始4-6月开始投简历笔试面试，并参与了第一次实习，虽然这段实习很草率也很垃圾，但也帮我对实习祛魅了7-9月开始第二段实习，这次公司很好，大平层+友好的文化氛围，可惜选错部门了，没啥含金量（当然我也没干多少正事）10-11月正式参加秋招，显而易见已经来晚了，再加上我的实习一坨，中大厂无缘了，不过还是收获了四份小厂offer，薪资均为8-10k之间12月开始最后一段实习，同时备战春招（当然也考虑转正保底）大事件记录实习自不必说，实习必然是今年一大事件，收获很多，踩坑也很多，不管如何，也非常感谢这几家公司愿意给...

新人培训时导师总强调“留痕意识”，当时还不以为然。直到自己负责跟进的客户突然投诉说承诺的功能没实现，我惊慌地翻找聊天记录，发现客户曾口头要求但从未书面确认。最后只能自认倒霉加班补救。从此以后，哪怕客户电话里说的事，我也会补发一封“根据电话沟通，我们将……”的确认邮件，抄送相关同事。

刚开始投递简历是在五六月份，那会考试基本都结束了，在搞课程设计，寻思闲着呢，赶快找实习干干，投递后才发现暑期实习的招聘基本已经结尾了，收获了一个面试，非常仓促的准备，在学校的小树林里面的试，当时周围还有施工队在施工的声音哈哈哈哈哈哈，记忆挺深刻的，紧接着就回家了，五六个是在自己的卧室面的，到后面回学校了后，基本都是在学校的走廊里面面的，也有一两个是在空教室里面的，其中还有一个是在学校不太好吃的餐厅里面的！正因为不太好吃，所以人少哈哈哈哈哈哈#你都在哪些场所面过试？#