东软的offer要不要去

我在东软实习整整六个月，最近刚离职，也是总结了一些相关经验，在此分享出来希望能帮到大家。我收到offer的时候也是，在网上大量寻找相关帖子，希望能够更深入了解，最后寻找到的讯息也很有限，后面我在实习过程中，发了一个帖子也是有很多人私信问我。首先简单介绍一下东软，主要以我实习中了解到的角度，只能以偏概全了。首先我先说一下实习的建议！这是最主要的1.如果你只是为了应付学校的实习，没有别的offer可以去2.如果是为了实习经历，包装到简历，不要去！千万不要去！😡 进去就是干杂活，你想偷产出？首先对日的，你都是日语，连系统环境都是日文，看懂看不懂。真的一点没法写。3.如果你是日语生，日语比较好，也可以去。我感觉这里就是对日语比较看重，日语＞技术的那种。你日语如果过N2，转正几率应该也很大。我之所以离职就是因为，进公司之前没学过日语，学习的时候也没有认真学，很差😂，其次，我实习六个月了，公司给我发了实习续签通知，我先去问hr转正情况，说这个要看组长对我的评价，我想我都已经实习六个月了，还告诉我要看评价，这六个月都不能给个稍微肯定一点的通知，在续签也不保准，还不如去搏一搏春招。😭公司主要业务：我了解的就是这是一家＂对日＂外包公司，主要还是去承接日本那边的业务，我接触的两个项目也都是对日的。实习生的工作：这个也是很多人问的，我很确定是说我这六个月都是干的测试，我面试投的是＂开发＂，进去都是干测试，我说的测试可能并不是你们理解中的测试，他是让你去测试前端这个页面是否正常，比如输入框判断最大长度是否正确，输入错误内容点击按钮是否正常报错。然后将前后对比的画面截图，用excel保存。当时每天截好多张图，只需要点击鼠标和cv就能干。不涉及代码。这就是我六个月的任务，当然可能是因为我那个项目组长说到后期阶段了，只需要测试。别的实习生我不知道。至少我这个组长还是很好的，没让我加过班，其他实习生好像经常加班。实习的培训：1.因为是对日外包，公司会对实习生进行日语培训，大概每周上三个半小时的日语课程，这个都是免费的，可能日语书需要花钱，但是我是自己网购的没有统一买(十几块钱)，上完整个课程公司还有考试，就是日语的等级考试N1～5，你在外面考过了，对应等级进去就可以不用考，比如你外面考过了n2，你进去把证明提交 ，就可以不用考公司的n2了。至于有什么区别我没了解。2.实习生每个月还有月考，考的就是一些简单的算法题吧，也算不上算法题，直接暴力解决也可以，只要正确。但是是用卷子手写出来的(我会把我整理的一些考试题附在文章末尾)实习的待遇：因为我是外省，所以包住(本地的就不包住，要交500可以住)。宿舍是有点像学校的宿舍，上床下桌 有三人，有四人。空调 独立卫浴  还是很齐全的，距离公司一公里，上下班只需要几分钟。统一不包吃 公司有食堂。目前只想到这些，后续有新的想法会继续更新。前人栽树，后人乘凉。也是希望这些内容能帮助到大家。新的一年，希望大家学有所成，收到心怡的offer

一、全球市场格局：中国主导下的稳步扩张豆芽作为东亚传统蔬菜，凭借其低成本、高营养和短生产周期的特性，已从区域性食材发展为全球性产业。根据QYResearch数据，2025年全球豆芽市场销售额达313亿元，预计2032年将增至391.5亿元，年复合增长率（CAGR）为3.3%。这一增长主要由亚洲市场驱动，其中中国以87%的市场份额占据绝对主导地位，日本以3%位列第二，北美和欧洲市场则因健康饮食趋势兴起而呈现快速增长态势。中国市场的核心地位源于其庞大的消费基数和成熟的供应链体系。从家庭作坊到工业化生产，中国豆芽产业已形成“产地集中、渠道多元”的格局。例如，河南、湖北、四川等省份凭借气候优势和农业基...

硕2社招，当前在军工研究所，接受不了出差，目前拿到两个offer，都是c/c++华为od，无线产品线，base上海青浦，d2，月薪包含绩效n，年终2或4个月，公积金7%虹软，base杭州滨江，月n+1，年终+季度奖3个月，每月还有餐补，公积金12%，但是五险很少

有人说我是“做题家”，我倒觉得这更多是一种“酸”。能把题做好，本身就是能力的一部分，说明肯下功夫、能坚持、愿意花时间钻研。做题不是目的，而是过程。通过做题，我学会了思考问题、拆解问题，也积累了基础和自信。与其嘲讽别人努力，不如承认努力本身就值得尊重。如果认真学习、踏实进步都要被贴标签，那我宁愿当一个一直向前的“做题家”。