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美丽的西兰花
2023-10-27 15:16
门头沟学院 测试开发
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小米北京测开有已经oc的吗
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05-12 08:56
已编辑
中国石油大学(华东) Java
百度二面
📍面试公司:百度🕐面试时间:二面 5.11💻面试岗位:后端开发❓面试问题:自我介绍(背景+技术栈+实习+项目)什么时候可以到岗?实习时长?实习拷打根据你的理解说说 RAG 是什么?RAG 会出现什么问题你知道吗?如何优化你知道吗?LLM 回答出现幻觉怎么办?LLM 投毒怎么解决?JWT的组成部分?你的payload部分存的是什么?其他用户能通过一些手段看到payload部分的信息吗?为什么要使用ThreadLocal?本来想问ThreadLocal的内存泄露,又改成平时有没有遇到过OOM?讲一下你项目中rabbitmq的使用?怎么实现的延迟消息?说一下“redis解决共享session问...
查看23道真题和解析
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05-14 17:07
上海得物信息集团有限公司_测试开发(准入职员工)
还有3个月秋招就开了!这些时间节点你都知道吗?
"现在都5月了,暑期是不是来不及了?" "暑期实习和暑假实习到底啥区别?" "我同学已经开始准备提前批了,我是不是已经晚了?" 别慌,今天把27届校招全流程时间线给你梳理清楚。现在看到还来得及。 先给你看一张图,秒懂全流程 现在(5月) → 实习投递高峰期 7月 → 秋招提前批开放 8月 → 秋招正式批网申启动 8月-11月 → 秋招集中期(岗位最多,上岸概率最大) 次年3-4月 → 春招补录期 一句话总结:现在就是实习投递的黄金期,7月前最好能拿到一段实习。 一、现在起 → 实习阶段(最重要!) 目标:尽早积累至少一段实习经历...
想实习转正,又想准备秋招...
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05-12 19:24
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字节跳动Data_后端开发(准入职员工)
27 双非一年进字节后端
原来已经一年了,因为没有加任何实验室没有学长学姐带,再一次偶然的机会下刷到我们学校的牛肉哥,和他聊天之后发现他也没加实验室能进大厂,我就燃起了希望,去年大概 4 月份找好路线 零基础 开始学 5 月背八股和开始刷算法很难受 7-8 月焦虑躯体化害怕找不到实习 9 月找到一家像样的小厂去实习了 4 个月大三上期末考试结束之后 1 月份回来边实习边准备工作压力很大 当时只有字节、百度、商汤的面试,字节三面挂了,百度 oc,商汤 二面挂(差评 无效面试),之后来深圳百度实习之后还是觉得不甘心一直没把算法和八股扔下一直在准备,百度实习的时候 mt 交给我一个特别重要的工作数据库迁移(特别感谢 mt ,这个需求学到了很多东西处理了一堆线上问题),本来看着暑期他们面试都很困难,然后听说百度要涨实习薪资(然而 5 月并没有涨),就想着留在百度吧也懒得面试了,4 月 20 多的时候字节 hr 打电话约面问我要不要尝试一下询问了 1 月份三面为啥会挂有没有学习 ai 知识(因为字节这边后端岗位偏 ai),我来到百度之后全面拥抱 AI 也认识了我的好兄弟 X 哥,他在百度 XX 部门 Agent 实习,他属于是我 Agent 的启蒙老师,来百度之后一直在了解 AI 这一块,我就接受了字节的面试,一面的时候 20 分钟实习拷打然后突然说 30 分钟代码考核我心就凉了以为是 kpi,算法题是手撕高并发安全下的令牌桶限流器,我写了整整 80 多行代码最后也写出来了,但是从来没看到过出这种题能 oc 的我也就不管了,后边面试也是很顺利但是流程有点长可能一直在横向吧总结结果是好的!!!感谢这一年努力的自己和遇到的各位互联网大佬分享的知识!!!ps 图二纯感慨 (觉得🍬请不要喷我)欢迎大家一起交流学习呀!!!!
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04-22 20:47
西安电子科技大学 C++
被学校发现实习被迫终止
友友们,本来在一个做自动驾驶的大厂实习,但因为长时间没刷宿舍门禁刷脸被导员发现,后面被拷问出来在实习后也是迫于压力离职了。但是我争取了一下,公司那边说是如果暑假还有hc的话我可以继续入职。但是只是口头承诺,我很焦虑到时候一句没有hc了就炸了(暑期目前只有一个小厂offer,四月才开始投,两个月生疏八股算法,感觉拿别的大厂暑期实习无望了) 友友们有什么建议吗?比如我要不要持续跟hr聊天来增加些好感度之类的?
XingHaozhe:
改变命运的机会就这么多,能不能顶住别人的阻挠与质疑也是对我们人生的考验
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05-17 16:26
长春吉大附中实验学校 产品经理
入职体检“被卡”?避开这3个坑,就能一次顺利通过!
好不容易获得了这份工作,offer难道真要“栽”在入职体检上?一紧张、一焦虑心电图显示异常所做的努力全部白费,小编发现不少考公考编的同学笔面第一,最后却因为体检没过而前功尽弃这种遗憾,实在让人不甘心!今天,体检e站的小编为大家盘点三个最常见的误区,以及体检前后的关键应对策略助你轻松过关,顺利入职!三个常见误区,有人中过招误区1入职体检只要“过关”,查得越简单越好有人觉得,反正是入职用,项目能省则省,甚至主动放弃一些检查。但每一项检查都有其意义——胸部DR能发现肺部隐患,肝功能反映代谢能力,血常规可以提示潜在感染。省掉的是项目,丢掉的可能是提早了解身体的机会。误区2体检前“突击调理”,就能掩盖异...
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