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上飞院:base上海,所有福利加起来每个月到手1w(不包括年终奖)。据说不怎么加班。
华为:base东莞,一个月到手1.6w(不包括年终奖),一二四加班,月末周六加班。

补充:上飞院一所,上海张江,每月到手一万,不包括年终,每年到手15w左右,级别t4。
#华为# #商飞# #华为开奖那些事# #上飞院# #上海# #东莞# #秋招# #华为求职进展汇总#
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大佬最后去哪里了
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发布于 04-03 19:38 江苏
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发布于 2025-12-11 16:05 江西
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发布于 2025-12-10 13:59 江西
佬什么bg
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发布于 2025-12-08 16:28 浙江
楼主最后怎么选的呀,一样offer
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发布于 2025-11-20 15:49 天津
俺也是纠结选这两个。但是好像听说上飞院加上年终奖到手能有19w😳?
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发布于 2025-11-05 20:15 陕西
我喜欢不加班
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发布于 2025-11-05 14:12 辽宁
跪求各位投票的大佬说一下选择的对应原因,或者有往届和我一样情况的师兄师姐也跪求一下相关的建议
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发布于 2025-11-02 14:26 湖南
跪求各位佬的意见
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发布于 2025-11-02 11:37 湖南

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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
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