组内leader自费给实习生补助

现状：已拿到一个腾讯云测开的暑期实习。想问一下大家，是老实测开，还是再冲一冲后端开发。不知道测开实习对后面找秋招后端开发是否有帮助？现在比较迷茫，本来是打算拿测开当保底冲后端的。

朋友说这个是云证，算是入职流程了，怎么等了一天还没 hr😶

三月初开始投递简历，到现在陆陆续续也投了千份之多，收到面试邀约不过二十，期间也收到几个中小厂offer，但合不上自己心意，也全都婉拒。学了很多，成长很多，遇到很多有意思的牛友，面试也越来越娴熟。曾几何时，在焦虑的失望中反复挣扎度过，很后悔自己没有一段实习经历，让我的简历如此苍白。如果让我回答什么时候找实习最好：我觉得大二假期的那段时间是最好的，提前体验求职的难度，不至于大三这时候过得那么艰难。而到大三这段时间，别人刚起步，你已经有经验，直接冲更好的公司、更好的岗位。很多人可能觉得我还没学会我还都不懂，不能实习。但是职场里的东西，学校根本教不会，只能实习学。如果当时早一点出发，我会比现在从容太多...

“面试聊技术聊得挺好，最后问有没有男朋友、打算什么时候结婚。”这个问题翻译一下就是：“你会不会很快休产假？”而同样的问题，几乎不会问男生。隐形歧视存在，但不代表所有公司都这样。筛选那些真正看代码不看性别的团队，才是对自己的尊重。