还是会的

在腾讯2024年第二季度财报发布后，这是一个围绕QQ的现状与未来而提出的问题。财报显示，QQ的移动终端月活跃账户数5.71亿，环比增长3%。历经25年大浪淘沙，QQ依然保持着昂扬的发展态势，用户规模是最佳的注脚。在这25年，社交一直是互联网竞技场上的重要赛道，很多入局者将之视为流量基本盘。原生的社交产品在持续完善功能，一些强工具属性的垂类产品，比如听歌、修图，也纷纷上码社交功能，竞争程度可见一斑。当我们向QQ抛出用户行为的问题时，实则是在求索用户和产品的关系将发生哪些嬗变，以及对产品、功能等藏于深处的思虑。在搬砖，也不在搬砖很多人也许不在QQ聊天，但肯定少不了在QQ工作。据不完全统计，一批35...

去年帮老板申报项目，因为和GFJG相关，所以每一项不仅要按照规章制度算，而且都需要算的很细，老板就把这项任务交给了我干（我懂个蛋啊）。一共需要在一个基金里申请两个项目，其中一个已经商定好了是300多万，我只需要把明细划分清除就好；另一个还没有商定经费，老板跟我说甲方肯定会砍价，让我对照前一年的一个小项目经费多一倍就行。然后我记成了和那个小项目经费一样就行，最后做了一套40多万的经费报表给了老板，老板也没细看最后的总金额，转发给了甲方……最后的结局就是被甲方砍得还没前一年的多

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类：国企/银行/事业单位：活少、稳定。大厂：薪资高、有面儿。第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？我想可能是他吧：为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料：所以，字节的薪资开不开门呢？那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？插播---技术大厂机遇，前后端测试捞人，待遇还可以~条件1：教育背景先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步...

timeline:5.27投递→5.29HR电话面邀6.3下午16:00面试→面试等了十分钟打电话给HR没接通，无奈之下加了HR微信，之后HR去催了面试官，过了一会HR说面试官可能去开会了然后约了6.4下午16:00的面试→6.4下午13.53HR打电话我没接到然后微信和我说面试官去出差了，面试取消，我问了还会安排其他面试时间吗，HR说等业务通知小红书面试官最近很忙吗，连着放我两个鸽子了，还是说这个岗位不适合我[哭惹R]，但是我有一段很垂直的经历啊[哭惹R][哭惹R][哭惹R]估计HR也很无语吧，HR好像也是实习生，打工人何苦为难打工人最后再问问六七月份是不是大厂招日常实习的很少了啊，我看sxs上最近岗位少了好多，我还继续投吗，还是备战四六级啊！如果继续投的话，是不是八九月份投比较好，假期实习和暑期实习的都跑路了！谁能救救被实习折磨的大学生啊！