元戎启行内推

元戎算法工程师面经 10.11一面，一小时，问了大概视觉slam回环检测，和栅格地图的一些问题，笔试一道算法题，手写强化学习a3c代码 10.27 二面，一小时，CLIP对比损失公式，卡尔曼滤波公式，贝尔曼微分方程，隐马尔可夫发射矩阵求解。笔试一道题，求随机数7。 11.4三面，一小时，BEVFormer和BEVDet实时性。单摄像头怎么做3d目标检测，激光雷达点云标注方法，diffusion和强化学习结合，bert bart t5的结构。笔试一道算法题，忘了 11.15 四面，一小时，建图过程，拓扑地图，大模型决策，聊聊天，自己给自己出一道题。计算深度图的空洞卷积平均池化 11.25 HR面，目前拿到那些offer，他们的年薪多少。自己的职业规划，对薪资职位规划城市平台是怎么排序的。目前年薪，期望年薪 12.04 HR A薪，核对过去一年收入，证明材料，确定入职日期

🔥智能驾驶！元戎启行！这些岗位热招中！25届春招补招！

✅ 热招岗位：研发,职能,安全,规划,商务,市场,项目,感知,基础框架等80+个岗位

✅ 已与多家车企量产合作，共同推进十余款车型的落地，2025年将有超20万辆进入消费市场

✅ 人员规模超1000人，研发占比84%，清北/CMU/谷歌/微软等顶尖人才云集

校招投递链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/deeproute/145894#/home
【内推码】NTAW9FW 【需手动填写】

（填写推荐码优先筛选，加速流程）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

#春招# #校招# #内推# #自动驾驶# #算法岗# #笔试#

全部评论

推荐最新楼层

03-17 08:30

吉林农业大学算法工程师

字节跳动抖音 AI Agent开发二面

1、自我介绍2、讲一个你做过的最有代表性的 Agent 项目3、如果让你设计一个通用 Agent 框架，你会怎么设计我会把它拆成六层。最上面是接入层，处理用户请求、鉴权、限流和会话管理。下面一层是理解层，负责意图识别、槽位抽取、风险识别和任务分类。再往下是规划层，根据任务复杂度决定是直接回答、走工作流，还是做多步规划。中间一层是记忆和上下文层，统一管理短期记忆、长期记忆、任务状态和检索到的证据。再下面是工具层，把所有外部能力封装成标准化 skill，包括描述、参数 schema、执行逻辑和异常处理。最底层是执行与评测层，负责模型调用、工具执行、结果回填、日志埋点和效果评估。如果要做成工程上可维...

字节跳动二面573人在聊

点赞评论收藏

03-16 15:28

门头沟学院 C++

美团软件开发-C++ 一面

1. 自我介绍2. 这里的数据量大小是多少，字幕使用mysql存储是不是不大合适，做分表操作必要性大吗？答案：如果字幕数据量只是中等规模，而且查询模式比较明确，比如按视频 ID、语言、时间轴版本去查，MySQL 其实也不是完全不能用，关键在于表结构设计、索引设计和冷热数据策略是否合理。但如果字幕文本本身很长，写入频繁、版本多，而且还有检索、回溯、批量更新这类需求，那单纯放在 MySQL 里就不一定划算了。因为它更适合做结构化数据管理，不太适合承载高频大文本读写。更常见的做法会是 MySQL 存元数据和索引信息，大文本内容放对象存储或者专门的文档型存储里。至于分表有没有必要，要看几个点：单表行数...

C++ 常考面试题总结

点赞评论收藏

03-12 23:39

快手_后端开发实习生(实习员工)

腾讯暑期一面

一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

不管什么都不想跳动了：本人美团百度快手都待过，建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨，本来毛利就很低，亏损严重，今年很可能要优化人力降低成本，去了别说日常，就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的，可以接触到一些含金量高的项目，但是现在的风评不如之前了，薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的，你都在手子已经积累产出了，去其他家日常实习产出都是从0开始，肯定不可能有你在手子转正可能性大啊，现在日常压根没必要去，而且我有两个师弟都是在快手日常转正的，不用太担心，安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期，字节腾讯今年实习岗位非常多的，不如好好把握这个，加油。