离职之后才发现，世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目，我走了之后被拆分给好几个人一起做，结果还是干不明白。不是事情有多难，而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解，代码没人整体把控，出了问题就来回甩锅，效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”，现在才发现，很多事情能跑起来，靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了，系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行，草台班子里，真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。

不好意思友友门标题党了其实是本人27届想找第一份实习，boss沟通了十几个，感觉太难了，进面的也很少，求各位大佬痛批简历求求了

来杭州实习的第三周，天天早九晚六感觉就已经很精神疲惫了，也没有多少私人时间，不敢想象如果是大厂的逆天作息我能活几年。果然人只有真正来上班了才知道自己想要什么，比起天天高强度被压榨拿到一份不错的薪水，我还是更喜欢能边摸鱼边混口饭吃。已经开始准备秋招找国企躺平了，大三想进国企该准备什么，是不是跟私企互联网招聘路子完全不一样，前边的准备是不是一点用没有了

AI编码的关键是好prompt。基于开发者社区和指南，这里分享实用prompt模板，适用于ChatGPT/Claude等，帮助你快速生成、调试和优化代码。记得提供上下文，提升准确率。- 基本代码生成： "用Python实现[功能]，关键要求：1.[需求1] 2.[需求2]。考虑错误处理、边缘案例和性能优化。添加注释解释逻辑。"- 调试代码： "审查这段代码：[粘贴代码]。检查：1.潜在bug 2.性能问题 3.最佳实践。建议改进并解释原因。"- 算法实现： "用JavaScript实现[算法]，包括：1.主函数 2.时间/空间复杂度分析 3.示...