Ai成为了老生常谈

刷到这个话题，看到牛友们都在聊「有没有感受到金三银四」，有人说机会扎堆，有人说静悄悄，我想结合自己的真实投递经历，跟大家聊聊今年金三银四最真实的样子，以及我看到的旺季真相。一、我期待的金三银四，vs 现实里的金三银四二月底的时候，我对今年的金三银四充满了期待。身边的学长学姐跟我说，三月是春招最旺的时候，大量企业补录开HC，机会比秋招还多，只要好好投，肯定能上岸。我熬了三个通宵，把简历改了8版，整理了春招岗位表，把互联网大厂、国企、银行、中小厂的岗位分好类，定了计划：每天投20份简历，上午刷新岗位投递，下午刷算法背八股，晚上复盘面试。三月一号，我准时开启了疯狂投递模式，第一天就投了30份简历，想...

这个不好说，看具体岗位的吧，有些岗位AI当前还波及不到，或者波及的不深入的岗位，初级的还是需要的，不过现在实习生这么流行，总感觉实习生就能把初级的岗位给包揽了的

最近好多学弟学妹找我聊春招，发现一个挺有意思的现象：今年大家手里但凡握着国央企offer的，基本都打算接了。哪怕是手里有大厂意向的，也开始纠结“要不要去拼几年”。有个学弟（就叫小T吧）去年进的翼支付，厦大软工硕士，当时手里也有几个选择：老家省电信、直招军官、还有高校的联培博士。最后选了翼支付，去上海做数据建模。前两天跟他吃饭，聊了大半天，感觉他的经历挺有代表性，整理出来给大家参考。 一、为什么选翼支付？他说：想“既要又要”小T原话是：“既想要央企的稳定和保障，又不想放弃前沿技术的成长空间。”很多人觉得国央企就是“养老院”，他入职一年半后发现完全不是这回事。首先是稳定，但不是死工资。福利是真的顶...

如果你存款见底、有家庭要养，那么没工作的现实压力会急速放大，甚至比烂工作更恐怖——因为连“忍受烂工作换口饭吃”的选项都没有。此时烂工作反而成了保底。如果是没家庭的，没工作的焦虑是“悬而未决”，但保留了希望和主动权。你焦虑的是“什么时候才有下文”，本质上是等待一个转折点。这段时间虽然痛苦，但你可以用它来学习、调整、甚至试错。你仍然是自由的——可以随时改变方向、降低标准、或者彻底换条赛道。它的消耗是显性且有限的：钱包变瘪，简历有空窗期，但内心那个“我还能选择”的火苗没灭。