📍面试公司：腾讯云智🕐面试时间：4.3💻面试岗位：客户端开发 ❓面试问题：1.自我介绍2.我看你们在项目中使用了多种线程池模型对吗？3.分别服务于什么场景？4.你这两段项目都是在学校做的吗？5.详细讲一下工作窃取模型，工作原理？6.任务队列是怎么分配的？7.那c++新特性你了解吗？Std：move的原理？8.如果你使用move的话会一定拷贝吗？9.Std：move主要针对是什么样的数据类型10.对于一些基础的数据类型可以避免拷贝吗？11.除了这个还有没有其他的这个move语义？12.你在项目中突出的是哪方面？13.当时为什么要用tcp呢？14.项目中为需要这种可靠的链接？15.登陆注册必...

昨天晚上妈妈突然告诉我，一个在科大毕业每几年的亲戚去世了，才三十不到。突然间我躺在床上，感觉自己对未来的焦虑、烦恼，似乎在生命之重面前成了一片微不足道的叶。昨天我的女朋友送了我一个噜噜的玩偶，我把它放在床上陪着我睡觉。我突然想到，如果有一天我生了一场大病，躺在床上，无法健身，无法学习，无法和我爱的人一起散步，吃饭，做最平常的事情，这有多么可怕啊？我们现在活着，爱着，在努力地往前走，这就是最伟大的财富了。

适合大厂的人，我称之为 “大厂特种兵体质”：体质一：​ 目标驱动 能在方向频繁调整、信息模糊的海量任务中，给自己设定清晰里程碑和关键结果。大厂资源多，但没人有义务给你划重点。等待被安排的人，第一个季度就会被边缘化。体质二：​ 模块化生存 能快速将一个庞大、复杂的系统，解构成自己能理解、能负责的模块，并高效与上下游十几个模块的负责人协同。沟通成本巨高，需要极强的主动拉通、同步、争取资源的能力。​ 喜欢单打独斗、厌恶开会的人会痛不欲生。体质三：​ 抗压与钝感 能承受业务一夜转向、团队重组、周围同事突然离职、以及高频高压的评审。需要一种“职业钝感力”，不因一时的否定、变化或冲突陷入情绪内耗，能快速聚...