这是PUA吗，我第一反应不舒服

出差的话驻场一般两个月，转正前需要自带电脑，大概率每天都要加班，因为hr当时晚上9点半约的我面试

他在试探你呢，这种公司的官场味都溢出来了

深圳7k？hr还这么嚣张？

兄弟我敬你

电脑都配不起的公司没必要去

别去别去 避雷 最后她绷不住了吧

开玩笑？

这人咋这阴阳怪气的

在这个无数人为了份工作的而无限委屈自己的时代，你是个硬汉

阴阳怪气的hr，不去也罢

对，就应该这样，大家联合起来杜绝这种

华为OD介绍：2019年华为受到美国制裁后，迅速启动产品自研+替换，在研发人员极其短缺的困境下，便开创了OD这种新的用工形式。 OD岗位特点： 1.由华为委托第三方代签劳动合同，4年一签，目前在职人数5万+； 2.管理权限完全归属于华为，包括但不限于招聘录用、薪酬福利、绩效考核、晋升评优等； 3.在华为研究所上班，做华为顶级核心自研项目，鸿蒙智行、鸿蒙终端、ERP、AI芯片、云计算、机器视觉等，稳定性极高（不主动离职可以一直干下去），项目经验优势极其明显，将来跳中大厂更容易； 4.薪资明显高于中小厂（高出20%左右），最高年薪能到50w+； 5.员工作为华为最重要的储备人才，每年都会挑选优秀员工转为正编。

这么恶心去个🥚

不去也罢