俩实习生全是槽点，还一个个摸鱼摸到飞起，现在就问：这俩到底咋选？怎么带？实习生 A：一点就透，还能活跃组内气氛，妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出，交上来的活儿也就刚够及格线，摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B：做事踏实能落地，进度反馈贼及时，让人省心不少。可悟性是真差，一点小事得反复确认八百遍，巨费时间，摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵，就是太不省心；一个稳当归稳当，带起来太费劲。换你你选哪个？这俩到底该咋带啊？

这份简历是为了人力资源岗、运营岗撰写的，大家帮我看看有没有什么问题本来是想投点跟数据分析有关系的岗位，但是本人量性研究学的不是很好，也没有相关经验，最后还是放弃了

一面：客户端发起Http请求，到服务端接收Http请求，中间的整个流程 DNS和Ip的映射是如何获取的域名和Ip的映射表是如何获取的如何保证DNS查询返回的Ip不被劫持http和https的区别如何确保https证书的真实性客户端的请求是如何落到具体的pods上的（k8s）service如何获取到pods的IpHTTP/1.1和HTTP/2的区别什么是HTTP的多路复用，请求是并行还是串行int32和int64的20000，用protobuf传输时，实际传输的字节是否一致项目相关用户表数目过大时，怎么进行处理项目原先只支持用户名登录，后续需要增加更多的登录方式，如何实现服务器如何获取到用户真实...