往年春招都是啥情况

拿到offer了，26届测试开发，双非一本，写个收尾。两个月，投了40家，笔试23家，一面18家，二面9家，拿到3个offer，选了最满意的那个。说几件这两个月学到的事，给还在投的同学参考一下。 【1. 投递量要够，精投不够用】 一开始我觉得精投就行，认真看JD，选匹配度高的，投了10家觉得差不多了。结果不行——中小厂没消息太多，大厂竞争激烈，10家根本不够。后期一口气补投了20家，最终offer反而来自这20家里的两个。量要够，至少30家起，宁可多投不匹配的，也别因为"不确定"就不投。 【2. 填表浪费的时间比我想象的多】 前期手动填表，每家15-20分钟，投了20家差不...

26 届春招走到现在，心态真的过山车一样。从一开始疯狂海投、天天刷牛客焦虑，到现在终于有两个 offer 保底，想把这段完整经历写出来，给还在煎熬的同学一点真实参考。一、个人背景背景：双非本科，计算机相关，一段普通后端实习，2 个课程 + 实战项目，算法题刷了 260 道左右投递总量：130+ 家一线大厂：20+二线中厂：60+本地小厂 / 外包：40+简历通过：47 家笔试参与：18 场面试次数：9 场目前结果：2 个正式 offer（中小厂），1 个流程中二、心路：从 0 面崩溃到慢慢开花前半个月真的是黑暗期。投完一圈大厂，要么秒拒，要么笔试做完直接消失。整整十天零面试，每天睁眼就是刷新牛客看进度，晚上越刷越焦虑，怀疑自己是不是真的不配做开发。转折点是不再盲目海投，开始按岗位精投 + 改简历。不再所有开发岗都点一遍，而是只投和我实习、项目匹配度高的后端、服务端开发；每场笔试错题简单记一下，高频题反复刷；简历也不再一套走天下，对着 JD 微调关键词。大概从第三周开始，面试才慢慢来了：第一次面试紧张到项目讲不流畅，当场挂中间几次被问底层原理、项目细节，答得磕磕绊绊面得多了才慢慢找到节奏，表达也自然很多现在虽然没进大厂，但至少不用再天天恐慌，也算阶段性上岸。三、今年春招最真实的感受0 面真的太正常了，不是你不行今年池子大、筛选严，很多 211/985 的同学也在等面试，一时没消息真的不代表能力差。海投有用，但别只靠海投投得多不如投得准，匹配度高的岗位，笔试面试概率都会高很多。基础真的会卡人哪怕是中小厂，也会问计算机网络、数据库、Java 基础，不会真的直接挂。别被牛客节奏带崩有人早拿 offer，有人晚开花，春招是长跑，不是冲刺。还在冲更好的机会，也祝大家都能早日收到想要的面试和 offer，春招加油！

bg：双非本（不带油不带电）投递岗位：后端开发秋招投递：169+面试：60排序挂：字节豆包、快手电商、去哪儿旅行offer:5（汉得+恒生电子+...n小厂 拒)+(万兴+知乎）+快手（实习offer）春招投递：80+面试：17+offer:3（转转 小黑盒 拒)颠沛流离2025.03找暑期实习，实习到9月底通知转正失败，回家秋招2025.12收到快手实习Offer，在杭州实习，2026.03组内架构调整，ld更换，降本增效，hc变成3个外包hc，回家春招（西湖和灵隐寺 外地人必去景点hh）心态从网上学习做项目，到写简历，投递，笔试，面试，泡池子。。。我觉得最重要的就是心态了，以我为例，我在2...

今年的春招堪比往年真的是地狱级别的难度，这几天看到了很多牛友至今为止0offer，甚至是0面试……真的是夸张至极，没想到今年的就业环境已经差到这种地步了，很多人说有个班上就不错了，起码能养活自己，还能骑驴找马。那时候我们的春招，基本上投递了都会给面试，很多人手上都是几个offer，就等着选一个最适合自己的。不过几年的光景，已经是到了如此地步了……