大数据地位最低下

或许从 2021 年夏天那个傍晚打开某课网 Android 开发的教学视频开始，我的人生就和 Android 脱不开关系，每隔一段时间我总是想努力优化我的人生，但是发现早已堆起了 Android 代码烂摊子，面对理想，也产生了严重的 Android 内存泄漏。最后，我只能说，沾上 Android，这辈子也就这样了。

前言作为一个担任过多家大厂的面试官，我可以非常明确的告诉大家：项目一定是面试官最看重的一个部分如果项目很糟糕，在简历筛选过程中很难去吸引面试官的眼球，面试的机会都很难拿到！在面试中，即便八股文、算法题、SQL题都答得很溜，项目如果讲不出一些亮点，同样很难进入下一轮面试！那么，什么样的项目才能吸引面试官呢？什么是“好项目”首先，一定要保证这个项目不会出现在竞争候选者的简历上，只有当面试官在此之前没有见过这个项目，才会提起兴趣去了解它其次，关于这个项目描述是非常清晰的，很多同学会非常关注做了哪些事情，用了哪些牛逼的技术栈，实际上我们应该去更加关注为什么做这件事情，这样才能跟面试官讲述一个完整的故事...

因为我这个岗位是一个资深的同事离职了，然后我代替他，我负责的这块儿业务属于一个基础服务，然后还有一块业务是以我这个为基础搭建的，而我的mentor现在就是负责那个更顶层的业务。如果他的业务出了问题，就会找我排查原因，而我却排查不出来。非常难受。然后他就说一个问题问了你两天都没解决。我真给他跪了。他的问题都不提明确，直接带着我在他的那个小电脑上看，一开始提的问题跟他两天后的问题都不一样，并且他是周四晚上提的问题，然后周五我们就上了1小时班儿就去参加公司周年庆了然后他就说这个是两天的问题，然后今天又给我提问题，然后我也不知道怎么弄。问了一下开发开发说让我协助他。然后我又搞了搞，也是找不出问题解决的方案。真是度日如年呀！本来寻思着搞点儿别的，因为我的事情也非常的多，结果今天晚上又给他干到10:30来排查他这个问题，然后也搞不定，并且我这个服务吧，有nodejs有JAVA，有Python，有php，有镜像，有底层原理，有大模型，简直就是面面俱到，样样俱全。非常难绷。还涉及到一些容器的知识，然后我mentor嘲讽我说你这容器的知识怎么这么贫瘠呀？我才刚来40天，你干工作干了20年，然后还嘲讽我，我这以前K8s容器相关的知识几乎一点儿没有，然后你就嘲讽我，我真给你跪了，负责很多的业务，这一天天的也不能够聚精会神的搞自己的东西，真的感觉很难受。能过一天是一天吧，感觉过不了试用期。

1⃣️上一段实习功能优化的核心痛点是什么？2⃣️功能优化后用户留存提升效果是怎样的，基数大概有多少？3⃣️站内信方案没有被采纳的原因是什么？4⃣️除了刚刚提到的2种方法，还有什么方案可以来解决这个痛点？5⃣️实习中有哪些常见客诉？6⃣️提升客诉和内部效率，让你做一个客诉运营中台，你会从哪些方面入手，以及当下最需要和优先解决什么问题？7⃣️实习过程中有用过类似的中台/后台能力吗？你觉得有什么不好用的有什么可以提升的？8⃣️你觉得在B站充电业务中投诉的负向场景有哪些？9⃣️如何解决这些负向场景？