接好运

如题，主包到现在共有2份实习经历，第一份是普通的日常实习，实习满3个月就跑路了，第二份就是现在拿了校招offer来提前实习。我是今年2月份年后入职的，跟我同一时间段入职的校招开发同学都已经熟练地像在大润发杀了十年鱼了，我还处在一个刚出新手村的阶段。具体来说就是我到今天4月9日将近2个月了才测过2个需求做过1个专项只提交过1次代码，是的，只有1次。虽然组里同事都很好，经常安慰我说他们刚接触时也有很多不懂的，但是还是会陷入对自己深深的怀疑。还记得我第一份实习，入职了两个多星期，跟组里的实习生姐姐一起吃中饭时我表示到现在还没测过一个需求，实习生姐姐非常震惊地告诉我：她入职第二天就开始测需求了   

最近收到好多小伙伴的私信：“体检血压145/90，是不是考公无望了？”“高血压能吃药吗？会不会被查出来？”别急，今天咱就唠唠公务员体检里的“血压关卡”，帮你避开踩坑点。一、公务员体检血压到底卡多严？公务员体检对血压的要求是：收缩压≤140mmHg，舒张压≤90mmHg。但不同岗位区别对待：普通岗位：偏高一点可能放行，尤其是复检能通过。警察、消防等岗位：标准更严，可能直接刷人。去年有个考生预检测145/92，体检前早睡早起、清淡饮食，降到138/88顺利过关。但也有考生因为没重视，复检还是超标被刷。如果遇到标准内不过关问题，别慌，可找专业机构咨询应对方法，如智多星体检 ，他们行业经验十余年，拥有...

如果继续打下去，牛友们觉得会对接下来的企业招聘有什么影响？会不会又出现新一轮寒冬😰找什么工作会受影响最大呢？还挺慌的   

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