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2020-05-14 01:08
杭州电子科技大学 Java
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2020-05-14
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 16 次
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01-12 13:06
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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昨天 14:15
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
大公司其实也是草台班子
很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。
你都见过什么样的草台班子...
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2025-12-31 14:31
湖南科技大学 Web前端
27前端已没招
沟通了60多份目前0面,打招呼多半未读,部分已读不回,寒假找不到实习的话瓦塔西😭优化了下简历,换了个模板试着引入背景,有无大手子拷打一下
是阿亮吖:
一个是这个时间招人比较少,另一个是沟通太少了。六十多份太养生了,最起码沟通个五六百份吧
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01-12 17:14
清华大学 Java
Java八股文系统复盘——2026年1月份行动指南
1月份意味着新一轮面试季的启动,也是梳理Java知识体系、夯实基础的关键时机。本文从核心语法、JVM、并发、集合框架、IO与网络、设计模式、常见面试题、优化与调优八大板块,系统整理Java面试八股文精髓,便于快速回顾与深度理解。一、Java基础语法与核心概念数据类型与变量基本类型(byte, short, int, long, float, double, char, boolean)与引用类型区别。自动装箱与拆箱机制,注意可能导致的NullPointerException与性能问题。final修饰变量、方法、类的语义与应用场景。运算符与控制流==与equals()区别,字符串池、Intege...
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