实习做到这三点，留用概率将大大提升，对我而言真的是血泪的教训啊啊

1.别光等着干活，主动找事做
 我之前实习就特老实，天天等着领导派活，结果转正名额给了天天主动帮其他组做数据的实习生。
划重点：哪怕领导没安排，也要盯着项目进度主动问"这个我能帮忙做吗?";，空着手混日子最容易被淘汰！
 2.下班别准点跑，卷起来就对了
 当时领导说实习生可以6点半走，结果人家正式员工都8点走！我天天踩点走，最后被约谈"工作态度不够积极"。
划重点:转正名额有限，别听领导说的可以早点走就真的早点走，该卷还是得卷。
3.工作出了问题先找自己原因
有次我用公司AI平台做的项目响应有点慢，开会分享这个项目的时候我就说是因为大模型不稳定，结果被当场打脸："别人都能用得好，你是不是没好好调试?"
划重点：公司形象要维护，但问题先从自己身上找！吐槽公司=暴露自己能力不足
（血泪总结：转正就像谈恋爱，领导要看到你的主动性、适应性和担当，光靠简历漂亮可不够！）#实习期间如何提升留用概率？#