这个其实尤其是从校招的角度 并不能看出来什么

嗨，你好啊，我是猿java作为一名程序员，代码质量是我们必须守住的底线，那么，如何才能写出优雅且高质量的代码呢？这篇文章，我们将从软件角度和硬件角度进行分析。软件角度软件角度，我们将从代码规范，测试，Code Review和编程原则等方面来分析：代码规范和风格代码规范和风格是提高代码质量和可读性的重要组成部分，它可以帮助开发人员编写一致且易于维护的代码。下面是一些常见的代码规范和风格准则：1. 命名约定变量和函数：使用有意义的名称，通常采用小驼峰式（camelCase）或下划线（snake_case）命名法。类名：使用大驼峰式（PascalCase）命名法。常量：使用全大写字母并用下划线分隔（...

截止今天8.28日，秋招已经投递30家，过笔试测评的有5家，直接被挂的有6家，其他的都在筛选中，笔试和测评太恶心人了，一做就是一个多小时没了

看到学长的小红书offer，是社招的offer也是狠狠羡慕了，我准备投小红书校招了不知道反馈快不快 有人投了吗

本着精投的想法，8.10投了一批，8.26投了一批，目前为止共投递十余家互联网公司。一开始以为凭借自身双9+两段大厂的优势能够拿到大量的面试，需尽可能保证面试通过率。然而事实恰恰相反，给面的大部分都能通过，但70%的投递都石沉大海，拿到的面试寥寥无几...已投递：腾讯：8.25 teg云架平存储一面，kpi面，全答后挂；9.3混元一面，官网流程变复试，尚未约二面淘天：暑期测评挂，秋招无缘阿里云：大概率同淘天，无消息阿里国际：9.4一面，未出结果蚂蚁：笔试完无动静虾皮：笔试ak，9.5约一面京东：8.19一面 8.21二面 9.2线下hr面后挂（一生黑，三场面试全部相谈甚欢结果hr面莫名其妙挂掉，至今问不到原因）快手、滴滴、联想、tme、pdd、百度、饿了么、阿里控股：简历评估中，无消息未投递但走了流程的：美团：转正流程中，结果未知字节：7.30hr主动把我暑期实习的简历捞起并加微信约面，8.7一面 8.12二面 8.19三面 8.28hr面 一周后意向不知道为啥今年秋招开的格外早，也不知道是因为投晚了还是自身简历确实缺少竞争力，大部分投了就是石沉大海。说来也是讽刺，唯一的意向来自于我并未投递的字节。挺感谢它的，要不是早早的主动拉我约面，我大概率也会在八月份才不紧不慢的开投，最后因为池子已满被卡在简历评估状态吧只能说秋招现在越来越癫了明明是9月初，居然连面试都寥寥无几，很多公司都像是招满了似的奉劝27的各位一定要早投+海投，至少先拿到保底意向，之后心态方面都会好很多