秋招offer选择

1、OPPO：底层软件工程师，base东莞，薪资开的算是sp，(n×15 + 0.6×12，年终3个月是参考值)，公积金n×5%，工作强度大概995？听说有时还不止这个强度，但内部氛围好像不错，网上风评也很好，滨海湾还有新建的员工宿舍，平时花销应该不大。2、汇川：机器人系统软件工程师，base深圳，薪资总包比O多一两w，公积金按base的8%交，工作强度应该也差不多995，3天9，2天7，有员工宿舍但是4人间，所以应该不考虑，综合生活成本应该比在东莞大，汇川这个岗位所在部门是新部门，搞人形机器人相关的，部门实力还可以，且岗位跟我经历比较对口，汇川的行业认可度也挺高。3、华为：通用软件开发工程师，base东莞/深圳，ict计算产品线，泡池子中，还没开，假如按14级算的话，大概先按(23-25K×14-16)这样算吧，当然华子base包含绩效，公积金也是5%，但年终可能不止这些，平台大，奋斗者文化，工作强度肯定不低，部门是搞算力、服务器相关的，前景也不错。非常想听听各位的想法，有在内部工作的也十分希望能发表下看法，非常感谢

mentor技术档案 故事的主人公是我的第一任mentor，也就是在小米的mentor，名字叫莫昌明（真的好想歌颂他，毕竟我这是赞扬，实名应该没啥问题）可不是百度的mentor，其实现在的百度mentor也挺不错了，开始指导我面试了。很庆幸职业生涯开始就遇到了以为很好的导师，我的这位导师，为人谦虚低调，技术好，是十足的技术派，可以说对技术达到了信仰的地步，每天就是敲着苹果电脑，解决各种技术难题。965也可以成为技术大佬 初入小米，团队给我安排了这位技术大牛带我。然后mentor和我说的第一句话是：我做的东西比较杂，一时半会还不知道让你做啥，你可先学习着。我当时心想：还能有多杂，有个大的方向，不...

本人男，电子科技大学计算机硕士，希望找base成都的开发岗位。最近offer决赛圈，OPPO和华为还请大佬指教：目前有机会的选择如下：1. OPPO base成都 应用开发 部门应该是做小布的 sp（ n+3）*15+600*12补贴（说是还能涨点）2. 华为 base成都  ict光产品线 通用软件开发 薪资n*12+年终奖只看薪资的话OPPO起薪更高，纠结的点更在于后续的发展。OPPO的应用开发好像算安卓开发？听说未来不好发展？可能华为未来的前景会稳定一些？本人主要关注收入（包括短期和长期，毕竟这两家强度应该都低不了hhh）请大神们指教[可怜]。

近期部分互联网中厂与硬科技企业已陆续开启补录通道。尤其值得关注的是业务处于快速扩张期的领域，如人工智能应用层、自动驾驶、新能源电池等，这些领域因业务调整或候选人拒签释放出少量优质岗位。金融科技与跨境支付相关企业的补录名额也相对活跃。补录信息获取贵在精准与时效。建议高频刷新目标公司招聘官网的“校招”或“热招”板块，许多补录岗位不再通过大规模宣传，而是静默上线。同时，激活职场社交平台的人脉网络，关注相关行业论坛的实时讨论，内推渠道在补录阶段的效率往往远超常规投递。