淘天实习招聘——大家快快来投

#实习#
已经在流程中的同学也可以私聊我哦,可以帮忙捞简历!!!
今年实习招聘开始了,大王叫我来巡山,捞一捞简历,26届找实习的快看过来,
注意是后端开发岗哈
俺是去年入职的校招生,年轻人不骗年轻人

全程保持流程跟进,有啥问题只要我有时间都可以及时回答,可以帮忙改简历
部门介绍见图片,部门氛围很好,欢迎大家来投
可以直接扫码投递,也可以把简历发我邮箱,我帮你看下简历

淘天-用户互动-26届暑期实习招聘
团队介绍:
淘天集团用户技术互动技术团队,服务国民App淘宝中的互动业务场景,依托双11、618等大型购物节,以及日常互动产品,为消费者打造有趣、好玩的娱乐化消费体验,致力于打造业界领先的游戏化技术产品。淘宝互动产品服务于亿级用户,有超大规模用户实时互动特性,具有百万级QPS高可用、多人实时毫秒级互动、游戏化领域建模、数据化用户策略等诸多技术挑战。团队聚集了一群有激情、有想法、有创造力的同学,我们注重个人创造和成长,让每个人都能充分发挥自己的独特技能和专业知识。欢迎对分布式高可用技术充满热情的小伙伴加入我们!

Java研发岗位
岗位描述
1. 参与淘宝互动平台的技术研发工作,参与“芭芭农场”、“淘金币”、“红包签到” 等手淘互动产品,以及双11、618、春晚等大促的互动产品后端研发。
2. 参与技术、业务项目研发,完成从需求到设计、开发、调试和上线等整个项目周期内的工作,根据开发规范与流程独立完成编码、自测及相关文档。
3. 根据业务合理设计业务模型和技术方案,善用各类设计模式和框架,高效编写高内聚低耦合代码。
4. 与团队其他成员一起进行技术攻关,及时解决项目开发过程中的关键问题和技术难题。
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有没有社招内推的啊???
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发布于 2025-03-08 22:30 重庆

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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