米哈游27届实习-游戏测试开发实习生

我们在招AI方向的校招实习生，JD涵盖大模型应用、数据构建、评测、强化学习等方向（完整JD附在图片里面）。这个JD你可能已经在好几个部门的帖子里见过了——没错，集团统一发的，我们也改不了（摊手）。所以与其再复读一遍，不如我直接说点JD里看不到的东西：你来我们这儿，具体干什么、跟谁干、体验怎么样。【我们在做什么】一句话：用AI Agent解决真实的金融业务问题。不是写demo然后汇报PPT，不是调研一圈然后输出文档，是真的跑在线上、服务真实用户的东西。随便举几个：- 多模态大模型做身份证/银行卡识别的补充，不光识别，还能跟用户说"哪里拍糊了、怎么重拍"——比客服还耐心- 大模型辅助风控审核，帮忙盯异常交易——7x24不摸鱼的那种- 运维诊断、链路排查、自动化用例生成——我们自己先被AI卷了一轮，确认好用，才推出去说实话，我们偏工程落地，不搞基础模型研究。想发顶会的同学，这里可能不是最优解。但如果你好奇 "一个AI Agent从idea到上线到被用户骂到优化好，中间到底经历了什么" ——来 ，这里全是第一手经验。【团队是什么样的】说几个你可能关心的：- 不会出现"入职第一天发现mentor离职了"的剧情 —— 团队人员很稳定，老人多，业务知识不会因为换人丢掉- leader属于"你搞就行我不管"型*—— 24年初就鼓励我们自己探索AI，没有KPI逼着做，就是觉得这事值得干- 工程文化是认真的 —— 联调提效工具、自动化测试、资金安全核对平台，全是自己造的轮子。对，我们造轮子，但是好用的那种- 实习生不会被晾着 —— 各组leader、技术骨干会轮流做业务和技术培训，也鼓励实习生之间互相分享。你想卷可以卷，想先观察也没人催你- 对了，我自己就是校招实习转正的，所以实习生的忐忑我都懂【我能给你的】不管你最终投不投我们，都欢迎来1v1聊一次。可以聊：- 你对AI Agent的理解和想法，我也分享我们踩过的坑- 校招怎么选团队（过来人踩坑指南）- 你手头在做的项目，一起碰碰思路- 我们组有一个王者荣耀的高手，可以一起上分（划掉）【适合什么样的你】- 比起"研究AI"，更想"用AI解决真实问题"- 想在3个月里完整参与一个Agent项目，而不是做半个月然后"后续再跟进"- 喜欢自己探索，受不了被安排得明明白白来聊。先聊再说，零压力。内推链接：https://campus-talent.alibaba.com/campus/position/199903500011?campusShareCode=7GAwidvMzMJMteUVtkgwuEvwVBxRzoVhtDoQR1_zJH_VxbaoQY5KZA0bNUtfzwsi&batchId=100000540002

你可以回想一下，现在用AI助手时，其实有一种很明显的差异：有的AI，是你需要“打开一个App去用”；而有的AI，是它已经在系统里了，你随时可以调用，甚至不需要刻意思考。这两种体验的区别，本质在于——AI有没有融入设备本身中。今天这个岗位就在做这件事。相比单纯做功能，它更关注的是：👉 如何把AI能力嵌进手机系统，让它成为一种“默认存在的能力”。一天一个AI岗位解析，今天介绍的是——Android AI应用开发工程师。🧩 主要工作内容：把AI能力变成“可以用的体验”从JD来看，这个岗位的核心并不在模型本身，而是在客户端这一侧——AI能力已经存在，你要做的是让用户在使用客户端时自然而然的使用AI...

民办二本😭

“青春如同奔流的江河，一去不回来不及道别。” ——《老男孩》公历三月的风里还藏着微寒，外审成绩如判决书那般在不经意间骤临，勉强绿色的通过字样映入眼帘，略显庆幸又单薄，原因是一位老师对于我的诸多工作并不理解，给的分并不高。上旬，答辩接踵而来，我也因为低分而陷入内耗，江南这三年下了很多场雨，我的硕士三年也是如此。命运总爱在人快要窒息时，才肯施舍一点慈悲。答辩办公室里的高度赞扬，将我的名字重新托举出泥沼，也免去了那些反复剥皮抽筋般的修改。尘埃落定的那一刻，这三年的漫长拉扯，竟在一种近乎荒诞的寂静中，宣告了终结。我大抵是开心的，甚至落泪，可灵魂却像被抽空了一般，怎么也扯不出一个鲜活的笑意，只得匆匆向前...