阿里淘天-Agent优化一面
暂时不说部门,面完感觉就挺微凉了但是泡了一个周居然过了,因为面试官说我还是做模型算法更多,他们在做的是业务Agent的设计编排优化,具体是对接到业务上。
1.自我介绍
2.项目一怎么做的
3.项目二询问
4.Agent的记忆怎么设计
5.workflow,agent,skill区别
6.prompt你会怎么考量去写
7.vibe coding,这里面试官说边聊边做,哥们逮着问题就开始猛做,做一半面试官问你没啥要问我的问题吗?我这里才想起来,然后尴尬的想了两个问题
8.你的agent是怎么做的,这里我一直没get到点,面试官让说你的这些agent具体是负责干嘛的,输入输出是什么讲明白。这里纯纯被拷打
9.反问:部门业务是什么?面试官讲了很多,我的体会是以后前后端啥的真的很难了,因为现在的一整个设计就是我不需要你有啥技术,你搞明白业务,怎么会用这些agent才是最重要的,包括面试官说我一直在做的模型训练,和agent优化的思路相差还是很大。然后建议:多培养业务思维,还有就是区分开Agent优化和模型训练。流程:如果过了还要面leader,之后就是hr面。#27届实习投递记录#
1.自我介绍
2.项目一怎么做的
3.项目二询问
4.Agent的记忆怎么设计
5.workflow,agent,skill区别
6.prompt你会怎么考量去写
7.vibe coding,这里面试官说边聊边做,哥们逮着问题就开始猛做,做一半面试官问你没啥要问我的问题吗?我这里才想起来,然后尴尬的想了两个问题
8.你的agent是怎么做的,这里我一直没get到点,面试官让说你的这些agent具体是负责干嘛的,输入输出是什么讲明白。这里纯纯被拷打
9.反问:部门业务是什么?面试官讲了很多,我的体会是以后前后端啥的真的很难了,因为现在的一整个设计就是我不需要你有啥技术,你搞明白业务,怎么会用这些agent才是最重要的,包括面试官说我一直在做的模型训练,和agent优化的思路相差还是很大。然后建议:多培养业务思维,还有就是区分开Agent优化和模型训练。流程:如果过了还要面leader,之后就是hr面。#27届实习投递记录#
全部评论
今天二面的时候因为面试官问了场景题,但是那个场景题太容易了,一面就问过我类似的,一面面试官还耐心给我解答了,并且完全可以拿OpenClaw和Claude code的思路来套,我就说的很流畅被面试官质疑是不是拿AI搜的,然后我说最近面试比较多问的问题比较相似,只是换了场景,会不会凉啊😭
PDD考虑吗,agent研发急招人,帮跟踪进度:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=47LjBxZ34k
vibe coding是做什么啊,不太懂这个环节
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PDD暑期实习内推看...:同学,考虑一下我们这里吗,招实习生啦:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=FFEgIPlwIe
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