自我介绍**的性能优化是你自己实现的，还是跟别人一起合作做出来的？讲一下**性能优化的整套设计机制是什么样的？为什么不从Redis本身的自身监控里面去统计热点？热点识别的组件是怎么解决分数衰减问题的？你这个不是按小时维度的，或者什么？是一直累加吗？你简历中提到的知识库是什么样类型的知识库？这个知识库主要用来做什么？是给哪些用户群体用的？知识库怎么做更新？数据更新后怎么去同步？怎么自动化去做数据更新的一些策略？你是用的什么平台去建立知识库？是**内部平台还是市面上的？你提到用算法去识别代码中的循环调用，为什么没有考虑用AI大模型去做？二级缓存是什么实现的？数据是什么类型的？缓存命中率怎么样？有监...

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

不知道过两年会变成啥样…   

那天，我为了表现出“高效”和“独当一面”，决定在没请教导师的情况下，偷偷清理一下测试环境的冗余数据。我写下了一行自以为优雅的指令：rm -rf /data/temp /log/*按下回车的那一秒，我的大脑突然像被雷劈中一样清醒过来：等等，刚才那个空格，是不是打错位置了？屏幕上的光标疯狂闪烁，跳动的每一行日志都像是在扇我的耳光。我看着权限报错不断弹出，但更可怕的是，那些本该承载着核心测试数据的文件夹，正在我的眼皮子底下，像灭霸打了个响指一样，化为灰烬。