华勤pcb一面面经（电子元件）

📍面试公司：创维🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：软件工程师-C语言❓面试问题：专业一面：2025-09-231.自我介绍，包括目标工作地，感兴趣的工作方向2.说一下三年后的职业发展目标3.了解创维吗，为什么投递创维4.过去一到两年经历过的最大挑战是什么，怎么应对的5.C语言传参中不同类型的使用场景（比如什么时候传指针类型6.结构体传参方式7.malloc是从哪里分配内存的8.线程和进程的区别9.讲一下自己项目中的多进程多线程应用场景10.项目开发中遇到过哪些难题，怎么解决的11.讲一下SPI通信的优缺点12.英语水平如何13.linux常用指令有哪些14.怎么看待顾客就是上帝这句话...

1.频谱分析仪和矢网是什么型号？2.滤波器按照性能分为哪几种？设计滤波器时要考虑哪些关键参数？3.PA做过吗？1db压缩点是什么意思？三阶交调是什么？衡量的是什么指标？4.史密斯圆图中点是什么？多少Ω？为什么是50Ω？5.对华勤技术有什么样的了解？通过哪些渠道？6.为什么选择无锡不去上海？选择工作最看中公司那一条？7.对自己的职业规划是什么？想做技术还是管理？做市场方向还是技术方向的管理？8.对2G，4G，5G基站的了解？9.英语口语咋样？能不能日常交流10.想做射频还是天线？为什么？很多人都被问了能不能接受加班，这个我是直接在回答对公司的了解时就说知道华勤要加班且能接受

1、我会选择把松弛放在第一点。松弛不是指对这场面试不做准备，而是面试的过程中自然流露。有个比较脏的练习松弛的办法就是不停投递拿面试，无论是实习还是正式的工作，量变决定质变。2、除了心智上的调整，我认为对岗位理解透彻很重要。初阶：知道这个岗位的核心胜任力（即，需要怎样的能力？）高阶：知道这个岗位每天在做什么&为什么负责（核心胜任力的具体落地）如果以上内容都能在面试前有个清晰的回答，面试官不会对你不感兴趣🙌🏻“匹配度”这个考察项就迎刃而解3、聊一个我觉得被over-value的点：啃太多行业洞察。尤其是商科类的岗位，比如市场/运营，面试的重心从来不是遍览行业资讯和玩法，而是你过往经历的...

投到人麻了，投了快200简历就俩面试，一个offer没有，到底是光学专业不好找工作，还是工作后读研的大龄研究生不好找工作，就想找个在广东的光学岗位怎么那么难啊。😭