职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

还是没能进大厂，能力不足努力也不够，算了放过自己，我就是一个不自律喜欢玩喜欢的普通人，我喜欢看番茄小说，喜欢看动漫，喜欢打王者荣耀，喜欢刷抖音，这些可太好玩了，我一点也不喜欢开发，一直勉强骗自己，就这样吧，轻松点，秋招希望能在长沙找一个过得去的工作就好了。现实很残酷，理想很美好，买理想汽车，享幸福人生安克创新->理想汽车，启动！

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了

面试题简述你知道一台服务器最多能建立多少个TCP连接吗？你会怎么估算或判断，需要考虑哪些因素。面试官想听的1、是否理解TCP连接在操作系统层面的资源占用。2、是否清除网络栈、文件描述符、内存、端口数量、TIME_WAIT等概念。面试回答举例服务器能建立的TCP连接数不是固定的，它取决于多个系统资源限制。因此，我会从以下几个角度去分析：1、文件描述符限制2、内存消耗3、端口与IP限制4、内核参数5、TCP 状态消耗详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/Ad32lGwSLBb由浅入深分析1、文件描述符是首要限制，要调整 ulimit 与 sysctl fs.fil...