出名的大外包

今天是我在公司的 Last Day，实习了整整145天，此刻的心情既开心又有些低落。开心是因为终于拥有一段自由的时间，可以去做自己想做的事；心情低落是因为要离开这个充满温度的小部门了。刚进公司 大办公楼 配MAC笔记本 显示器随便用 电竞椅 狠狠被震撼到了 这对小小的老子来说超过心理预期在这100多天里， 我真真正正地体验了从需求评审到项目正式上线的全过程。从一开始只会写局部代码，到后来能独立负责模块（虽然中间也有过小翻车），从最初不懂需求到后来能精准理解需求，我一直紧跟部门大佬们的步伐。我不光是在模仿他们的代码，更是在学习他们处理问题的方式。从被主管简单表扬 到被服务端搭档认可表扬 到提测一把过 小小的老子 那是一种说不出来的爽 。从最初的懵懵懂懂，到后来也能顶起“小小小小小半边天”，谦虚地说，我的代码能力突飞猛进，处理事务的能力有了很大提升，理解力和沟通能力也在不断进步，我的心态有了巨大的转变。我很荣幸能加入这样一个精悍的团队，有时候真的会被大佬们牛逼的架构和简洁的代码震撼到，这让我更加想努力跟上他们的脚步，也让我对开发行业更加感兴趣，渴望去挑战更有难度的事情。感觉也算幸运，离职前突然收到面试，突然有了很理想的offer。这不得不说 从大三面试到现在一共14场面试 拿下13场 也算微微幸运嘻嘻最后，祝各位部门的前辈工作顺利，代码永远没Bug，绩效永远拉满！！！

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...

双非研二电子信息 牛客上学校随便填的 不想让熟人知道  课题是一个横向的课题 就是一个纯概念性的产品  目前没有一家公司顺利落地 但是看到就觉得不靠谱 而且就我一个人做这个课题 也没有人指导或者是听君一席话如听君一席话那种 这个项目是一家很小公司提出与学校合作的  但是就觉得这公司能做出来就见鬼 后期果然 公司跑路不做了  导师要我一个人做下去  我拿到的只有一份公司估计拿AI写的项目需求书 除此之外 没有任何资料  我的课题就是从这开始的 中期的时候就有老师问做这个有意义吗  我自己也感觉没意义  做到现在 已经完全不知道自己在做什么了  完全看不到毕业的希望  感觉很累但好像什么都没干 好几次都想跳下去结束 不知道天天在干嘛  想退学 又不知道退学之后能干嘛  家庭条件一般

上学的时候一直住宿舍没自己租过房，本以为租房的坑离我很远。结果研二被导师安排去西安阎良出差长驻，时间紧任务重，毫无准备地开启了找房之路。通过中介实地看了三套房，排除掉太贵的和太旧的，定下了一套140平、看似各方面都还算满意的房子。万万没想到，这也是我“历劫”的开始。1. 租金房东起初报价是2000/月（带家具家电）。因为觉得还有空间，我直接报了1800让中介去拉扯，最后双方各退一步，1900元/月成交。这一步还算顺利，但紧接着的费用就让人头疼了。2. 离谱的中介费常规租房找中介，一般是收取半个月租金，或者由租客和房东按比例分摊。但阎良当地的规矩居然是：中介费等于一个月房租，且全由租客承担！也就...