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牛客496888371号
2020-06-01 22:44
中国海洋大学 产品经理
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2020-06-01
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 28 次
C/C++学习交流
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京东-后端-JDY-一面-4.7
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04-07 12:42
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:AI辅助到底算不算作弊
做技术面试官这些年,经历过线下面试的严谨,也适应了线上面试的便捷。自从公司全面转为线上面试,虽然视频沟通少了些面对面的直观感,但对算法题作答来说,不管是候选人提交代码,还是我们校验结果,都比以前方便了不少。但是去年开始,我被一个新问题困扰——越来越多的候选人在面试中使用AI辅助。这事儿最让人纠结的地方在于,大多时候都只是“嫌疑”,没有实锤。你说直接判定为作弊吧,怕冤枉了品行端正的候选人;可要是在面试过程中直接点破,又容易引发投诉和舆情。更麻烦的是,由于这几位作弊的候选人,我们整个面试团队都会变得格外警惕。之后面试每一个人,都会下意识地寻找作弊的蛛丝马迹,眼神、语速、回答的流畅度,甚至是镜头外的...
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03-04 07:14
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昨天 20:38
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简历上的项目应该如何包装?
先说结论:2026年简历不带AI,等于自动少一轮面试 不是标题党。 翻了最近社区几百条求助帖,发现一个很明显的分水岭——简历上有AI相关项目的同学,面试邀约率明显高于纯传统项目的同学。 不是说传统项目没用了,而是2026年的面试官在筛简历的时候,脑子里多了一个判断维度:"这个人对AI有没有感知力?" 你不需要发顶会论文,不需要手搓Transformer,但你得让面试官觉得:你不是一个对AI时代无感的人。 这篇文章解决一个问题:你手里已有的项目(课程项目、比赛项目、自研demo),怎么往AI方向包装,让简历从"已读不回"变成"约面试"。...
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