导员不让实习

公司没开门，不愧是第一天上班来早这么久为了避开早高峰。第一天装环境，然后写了的用户管理demo 然后看文档，领导讲了下业务然后明天拉代码了

最近在看新的实习机会，看到招聘要求写的3个月起，我打招呼说自己可以最短实习6个月结果被拒绝了，理由是实习时长太短，他们想要实习一年以上的????那你写什么三个月啊，而且六个月已经不短了好吗（日常实习。。。不是暑期实习也没有hc。。不是你凭啥这么。。。？）

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦简单总结下：小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自己想自己...