为什么父母会相信只要保了研就会有企业自己来找并且发offer，保研等于半步踏入好公司？（软件工程专业）本人大三正在找暑期，但是父母认为我的方向是错的，还提出了以上论点

鼠鼠在4-5月开始投递简历，基本上面了有十余场了，基本上确定斩获的有2、3个offer，还有几个在走流程；一些外包和中小厂基本上没有问题，基本上可以说是百发百中了。但是学校这边不放实习，校领导事多，班委上课点名，导员也会查人，周末晚点名班会（导员也会进来转转），出活动轮人群里发照片.......真的要emo了，很多到手的offer飞了，现在很多面试由于心虚也不给了；此局何解，真的要emo了。要是按照学校的说法上完课才能去实习，那都到大四12月底了。引流：字节 百度 阿里 美团 华为 拼多多 美团 快手 滴滴

公司没开门，不愧是第一天上班来早这么久为了避开早高峰。第一天装环境，然后写了的用户管理demo 然后看文档，领导讲了下业务然后明天拉代码了

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦简单总结下：小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自己想自己...