在某国企实习，不到一周跑路

1.项目拷打（20min 涉及到了mysql索引 事务 redis分布式锁 rabbitmq重试）2.String a =“123”; String b = new String(“123”); a == b吗 内存区域的分布3.jvm的内存结构4.读p2代码 控制台显示什么 涉及到哪些知识点 顺便问了类的加载过程5.序列化和反序列化6.项目中使用到了什么设计模式 平常都认识哪些设计模式7.接受offer后提前实习吗（不强制）8.反问

实习遇到问题，第一想的是如何自己解决，如果解决不了的，我们一定要把问题抛出去，不要卡在自己这里，因为你本身经验就不足，很多问题你看待的角度从一开始就是错的就会导致你无论怎么走都走不出，这时候一定要去问，在犯错中成长才是真正的成长，但凡是个程序员都会犯错。

说实话我们应届生能了解真实内部信息的渠道确实有限，要不就是从师兄师姐或者是某些内部员工社媒平台发文获得。但大厂下的每一个分支都很细，每个部门都氛围或者风格可能都有比较大的出入，作为过来人我推荐一个了解内部信息比较好的方式，就是看校招的直播。为啥这么说？其实很大程度上，直播的形式和玩法会体现了这家公司的调性如何，也就是大家都关注的企业文化氛围啦，作为工作一年的品牌运营同学，我想从我的视角分享几点建议：1、从主题来看：很多公司对于直播主题还是挺卷的，各种各样的谐音梗、精准符合大学生精神状态的标签等等，通常都是比较年轻化的氛围，当然这个不是关键啦，请继续看2、从直播内容来看：a)共情你的处境：没错了...

怎么感觉这个点没什么岗位，完全约不到面试，大家情况如何，太好了有救了，快来救我，救不了，卒