一个平静的晚上，在系统上确认了offer，我意识到自己的秋招已经结束了，连“如释重负”的感觉也谈不上，和师兄在工位阳台吹风，聊了聊未来的工作和生活，心情和这个夜晚一样平静。

主包有一段小厂的后端开发实习，和大厂的打杂实习。暑期+秋招互联网大大小小经历了100多场面试，只有几家中小公司对我的小厂实习经历感兴趣，绝大多数的公司，只盯着大厂实习，追着问在大厂干了啥，小厂经历直接被无视。后来才想明白，HR筛简历第一步看的就是平台，平台不够格，连进面的机会都没有，再牛的业务也没处说。所以真心建议大家找实习，优先冲大平台，等平台差不多了，再挑好业务！至于薪资，那就比起title和业务更加微不足道了，好的实习经历哪怕倒贴实习也要去干，去狠狠学东西！

如果学历就没有优势，一个大的title会给你的简历镀一层金，面试机会也会稍微多一点经验，第二就是产出，如果产出不错，能学到很多东西，写在简历上也很有含金量，比大厂打杂也不错。薪资的话，不到贴就行，一般来说，title大的话，薪资也不会低到哪里去

我想问问大家，想要进大厂，八股是所有的都要背，还是把重点放在某几个章节上