抛开那些所谓的“大厂光环”和“核心赛道”不谈，我真正的梦中情司其实很简单，无非就是把“钱多事少”贯彻到底。在这个赛博许愿池里，我真心祈祷能拥有一份朝九晚五的安稳，双休是雷打不动的底线，从来不知加班为何物，更没有那些让人半夜惊醒的绩效考核和KPI压力。我希望工资卡里的数字能轻松撑起我的诗和远方，年假多到需要做攻略去消磨，公司的Outing不是换个地方换种形式的军训，而是真真切切的环球旅行。我不求改变世界，只求在这个疯狂内卷的时代里，能拥有一方没有压力的天地，这种神仙日子，哪怕是让我探大财起大厝驶豪车娶水某我也愿意，求求了把这样的神仙Offer狠狠砸向我吧！

我的第一家实习公司规模在499人以下，应该属于中小厂，这家公司产品聚焦于助力传统制造业实现数字化转型，实习体验下来工作氛围挺不错的，同事们都和善，交流起来很顺畅，没有那种大厂的森严等级。虽然规模不大，但能学到不少东西，尤其是实际操作和解决问题的能力，也给楼主展示了一个真正的生产环境产品的全流程应有的规范，涨了不少见识

1.自我介绍2.你对我们公司的了解3.自己最大的优点和缺点？4.技术路线，职业规划？5.描述一个你做得最好的项目？6.遇到的难题是怎么解决的？7.为什么VDMO和IDMO两路信号误码率不一样？8.效率大于85%是什么意思？充电效率9.PID和PWM调控是怎么用的？10.CE包之间的调控时间间隔是多少？11.介绍一下无线充系统的设计架构？12.代码复用率60%+是什么意思？13.你知道做项目的背景和意义是什么吗？14.通常是怎么调试的？断点处是如何停下来的？如果不能打断点，你还能想到什么调试方法？15.串口打印很耗时，资源不够，你怎么设计这个打印系统？16.说一下中断的过程？中断源是如何找到中断...

这正常吗牛油们，被两个面试官拷打了一个小时。面试官一上来就说没有摄像头，我可以开也可以不开，挺有礼貌的，原本我是开着摄像头的，一听这我就关了。这样kpi面的可能性有多大呀，春招好卑微😭