刚入职就想离职,是冲动还是清醒?

刚入职就想离职并非个例,超83%的受访者表示身边存在此类“秒辞”现象。这背后可能是企业方面试时过度“包装”薪资、工作内容导致巨大落差,或是发现公司管理混乱、价值观根本性冲突;而从个人心理看,则需警惕是否因畏惧挑战而陷入“退缩”防御机制,用逃避应对不适,还是经过理性评估后,确因现实与职业规划严重不符或出现更优机会而做出的清醒选择。建议新人给自己设定适应期,深入剖析离职动机是逃避困难还是理性追求,避免因冲动决定影响职业发展。

#刚入职就____,这样正常吗?#
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公司:欢迎牛马;我:我是猎豹,嗖——
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发布于 09-09 11:59 陕西
面试画大饼,入职发现是馊的,跑路不丢人
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发布于 09-09 11:59 山东

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