开工开工

好多HR招人时都犯嘀咕。 性格测试到底靠不靠谱？ 能不能拿来当录用的准儿？有人说有用。 招销售，就得找开朗大方的。 闷葫芦客户问三句答一句， 业绩肯定上不去。 招财务，就得仔细稳重。 马大哈天天算错账， 公司得赔多少钱。 性格测试能筛掉不少明显不合适的人。 省得面试聊半天， 最后发现性格完全不搭。 之前有个HR朋友说， 他们招客服， 用测试筛掉了好几个性格急躁的。 后来招进来的人， 处理客户投诉都特别有耐心， 投诉率降了快三成。本文作者： 小猫测试网 - 专业的人才测评系统，心理测评系统平台，致力于职业性格和人格测评，人才测评，人才盘点，认知能力测验，智力测验，情商测评，心理健康测评。服务于企...

背景： 北京双非硕，2027届，无实习目前情况：- Boss上沟通了大概260家公司，简历投了24份。- 学校招聘会投了8家 只有一家有联系面试。- 网申中大厂暑期实习 全都无音讯。- 投递了两周，一共面试只有五家，目前面了三家，大概率挂了两家，还有一家还在等通知，下周有两家面试。（大都是很小的厂、外包或薪资很低120-150）项目：- 一个黑马的项目- 一个AI项目目前问题：- 请问这个投递和面试的比例正常吗？- 不知道是简历不过关，还是项目太弱- 还想问下大佬们 在北京java实习 一天薪资多少正常？希望大家帮忙：- 帮忙看看简历问题在哪非常感谢🙏

2025年，中国汽车产业产销量再创历史新高，全年产量累计3453.1万辆，连续第3年超3000万辆。但与此同时，国家统计局数据显示，汽车行业年度利润总额同比仅微涨0.6%。一曲冰火交响，揭开了汽车行业价格“没有最低，只有更低”的内幕，也侵蚀着产业根基。零和博弈的喧嚣，正在淹没造车的初心。中国汽车业的方向到底该是什么？3月17日，魏建军又开麦了。准确地说，这次接受人民日报《问道》专访，既是人民日报在两会后对汽车掌门人的首访，也是魏建军本人一年内第三次登上人民日报。一个已经穿越了中国汽车产业发展周期的人，是“过来人”与“守护者”。他不会无端放言。这一次，他从36年的职业生涯出发，谈到价格战，谈到交...