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悠然·见南山
2021-08-28 18:01
中国科学技术大学 全栈开发
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练练手,回忆一下。。
2021-08-28
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 19 道/代码提交 46 次/学习课程 2 节
每日监督打卡
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05-28 10:45
华为_HR
华为OD--5月27日机考复盘
香云昨天全程跟进完5 月 27 日华为 OD 机考第一场,也是五月的最后一场。从考生登录、答题、提交到结果统计,一路看下来真的有太多想跟大家说的。今年 OD 求职的同学真的特别不容易,二战考研失利、脱产空档、双非想进大厂、转行从零开始…… 各种情况都有,像我之前对接的一个桂林电子科技大学的同学,二战考研没希望,2 月份紧急投递 OD,最后顺利入职长沙 CTS 部门测试岗,这种低门槛、重能力、不卡学历的机会,在大厂里真的不多了。说回本次机考,整体难度非常稳定,两星一星 + 一星二星结构,和往期风格一致,不搞偏题怪题,但细节决定生死。第一题班长选举,是经典的模拟题,考字符串处理、哈希统计、重名规则...
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昨天 09:11
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华为OD|HR坦白局——四个硬核真相
多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题,多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一:OD薪资到底怎么算?试用期打折吗?加班费给不给?直接说结论:试用期6个月,工资不打折,按B绩效发(正常拿绩效工资,不会故意克扣)。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖(2~4个月)。绩效A年终4个月,B年终2个月。五险一金按基本工资为基数,公积金比例5%~12%(看城市)。加班费实打实给:月末周六固定加班 = 双倍工资(每月只有那一天强制算加班)。其他指令性加班,按国家规定支付加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定3倍)。工作日一二四一般晚上8:30左右下班(补...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-05 13:08
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这样也敢投简历?
民二简历这样子能找到暑期实习吗😭还可以做什么自救,要怎么学习啊。
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04-10 14:14
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实习找不到咋办啊
是我简历太单薄了吗,我投的都是小厂,想先过渡一下的想过自己很菜,没想到这么菜
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今天 12:19
复旦大学 Java
暑期实习还在找,秋招提前批就开始了?
暑期实习还在进程中,秋招提前批就已经开始了?不过也不用担心太多,这个公司主要是看学历的,俗称学历厂,绝大多数互联网大厂的提前批是在7月份之后,神仙打架的。绝大多数同学拿到合适的Offer得在10月份前后以及年末的时候都是有可能的。继续面,及时复盘,把每一轮面试官问到的问题都记录下来,一个项目能问的问题也就那么多。
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