前言：印象中很久没更新干货了，近期入职后学到了很多东西---不只是知识，还有职场生存法则。也是从这一段开始，我才算在"做事"。今天就挑选我觉得最值得分享的三点。没有大词，都是我踩过的坑。一、对数据敏感我最近在跟着 mt 做 Agent 调优，曾经就做过把人工测试用例转化为自动化用例。听起来就是个体力活，对吧？一开始我也这么觉得，跑通了就发周报："本周转化了 XX 条用例。"mt 看完只回了我一句："然后呢？" 接着问了我一串问题：转化后的自动化覆盖率是多少？相对人工用例覆盖了百分之几？通过率是多少？失败的是真 bug 还是用例本身写得...

原本想以为实习经历就更好找正式了，但是恰恰相反，在boss上面，石沉大海，要么是实习转正，要么必须线下面试，我真没招了，准备跳楼了

这个是流程终止了吗

写这个帖子，主要也是对自己这一年多来的学习和短暂的找实习经历做个总结吧 尽管目前还没能如愿进入游戏行业，但结合这段时间的亲身经历，我想分享一些自己的看法首先我不了解游戏其他岗位比如策划，运营，测试是个什么情况，但是客户端开发这一块我真的不建议盲目入坑，你要说热爱？那投个简历找工作上个班就老实了，首先游戏公司国内本来就没多少家，很多公司还就是妥妥的学历厂，你要不是92，直接简历挂，面试机会都没有; 然后除少数头部大厂之外，国内大多数中小游戏厂商的薪资福利，整体不如传统互联网行业，普遍加班严重、时薪偏低。除此之外，游戏客户端的技术栈高度垂直、局限性很强，一旦长期深耕这个赛道，后续想要转行、跨方向发...