淘宝搜索算法暑期实习急招

#推荐算法#职位描述
部门:淘天集团-算法技术-淘宝搜索算法-搜索用增&导购
负责淘宝搜索的query推荐,服务上亿用户,包括:底纹、下拉、搜索发现、大家都在搜等业务场景,通过意图预估和精准推荐,帮助用户高效描述需求、激发用户新需求;主要技术方向包括:淘宝主搜索的query推荐(召回、排序、ctr/cvr预估技术)、大模型在推荐场景落地、query质量提升(纠错、风险识别)、query生成和冷启助推。

团队特点:
1.核心业务,产品有上千万甚至上亿的用户,技术可以对业务指标有非常大的影响;
2.重视技术,业务和技术并进;通过业务帮助公司提升核心指标,通过技术优化业务从而提升技术创新和技术深度;
3.技术氛围好,成长快。有师兄带,帮助新同学快速融入团队,每周有技术分享等;

职位要求
1.计算机,数学或者相关硕士以及以上学历;
2.对机器学习,深度学习,NLP等某一个领域有深入的理解和实践;
3.自我驱动,优秀的学习能力和沟通能力;
4.有计算机顶级会议者优先,比如WWW,SIGIR,KDD等;

关于本次招聘:收到简历评估通过后,2周内完成面试【毕业学长组内直推,通过率高】。投递邮箱:biyu.mby@alibaba-inc.com

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发布于 2024-05-27 19:41 陕西

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刷了好多牛友分享的大厂面经,说句掏心窝子的话,毕业生第一份工作真的能定人生方向,千万别瞎选!课堂上学的那点东西,到了工作里根本不够用。咱们找工作,既要能赚够房租饭钱养家,还得有成长空间能学东西,避免以后失业。像华为的通信工程岗、小米的车载测试岗、阿里的深度学习岗,要么是行业里特别成熟的,要么是正在高速发展的,按理说都挺符合“赚钱+成长”双需求,但问题是大厂竞争也太狠了!招聘名额就那么点,想进去真的难。不过!看直播时刷到个好消息,9月14号小红书招聘专家晚萤直播说,小红书今年校招是有史以来规模最大的,岗位直接增加了2.5倍!岗位数量这么多,机会自然就来了。而在小红书所有校招岗位里,最适合想长期学习进步的,必须是搜索算法工程师!懂行的都知道,现在不管是社交平台、视频平台还是图文平台,搜索算法都是命脉一样的存在。小红书的搜索算法用memory技术做个性化展示,还能通过自然语言详细表达,再结合大语言模型技术, “问一问” 不仅能给答案,还会引用相关笔记,实用性拉满。而且小红书的推荐算法有目共睹,能一直给你推感兴趣的内容,就算你偶尔搜了些不喜欢但当时需要了解的东西,它也能智能识别,不会瞎推,完全能当搜索引擎用,实力真的没话说。现在大模型和搜索技术结合得越来越紧密,搜索算法不管是现在的就业行情,还是未来的发展前景都非常不错。要是能进小红书做搜索算法工程师,短期学技术或长期发展都特别合适。在直播活动的牛友同学连线环节,北京大学计算机专业博一学生崔宁询问三位老师,AI时代学生在进入职场前,应该去学习一些什么能力,才能在职场表现更好。小红书技术副总裁风笛回复:“兴趣是最好的导师,你喜欢、你投入,在职场中能够把喜欢的东西最好,用兴趣提高专注度非常重要。”风笛的观点很明确,将喜欢的东西当作工作,那么工作时就会格外努力,从而更加认真,专注度更高,更容易把工作做好。搜索算法前景广阔,若能将其培养成兴趣,那么工作时自然事半功倍。另外,已经工作的牛友们也别划走!小红书这次校招不只是针对应届生,毕业两年以内的同学(2023年9月到2026年8月毕业的)都能投!要是你现在工作没发展,想换个岗位换个方向,不如试试投小红书。有没有小红书的佬看到这个帖子,在评论区跟大家交流一下面试注意事项和面试经验,说不定以后就是同事了。
爱大市场那个:我也看了一会直播,风笛真的好好玩呀,都没什么架子,别人问什么都会回答
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