大家好，我是@程序员花海，最近看到暑期实习大量开启，恰好今天来和大家聊一聊暑期实习的真相和注意事项！今天不废话，直接说大家最关心的问题！1.暑期实习的流程？笔试 面试（1-3轮技术面）+HR面，其中笔试是分为不同批次的，大家可以参考下今年美团的笔试安排。目前看每个月会安排三场笔试，那么笔试题大概会考哪些内容呢？可以看下我的原创文章：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users 另外，笔试题里面也有选择题，最近很多公司也会引入AI面，这部分要认真对待，因为AI面...

以下是我面试中会遇到的一些问题，像一些专业术语，RAG，幻觉，MCP，agent 就不再讲了，大家都一样1）当你的模型效果不如预期时，你的分析流程是怎样的？2）如何向非技术背景的同事解释复杂的模型原理？3）在团队中，如果产品经理提出的AI需求不可行，你会如何沟通？被问到问题时，先思考，然后再去回答， 不要直接很快的回答

我实习时，来之前有两个实习生，都是干测试开发的，中午吃饭闲聊时不知怎么聊到了算法能力，然后就在比较谁算法能力强，我绷不住了，找了个借口跑了，还好跑的快，后面领导知道了，还问他们谁更强一点，不过领导后来跟我说他觉得这两年干活都不太行，后面新来几个实习生，测试摸鱼时又互相比较了下实习薪资，主要讨论的声音还不小，我不想参与他们的讨论就回到自己工位上了，再次绷不住了，这怎么能明面上讨论，不过虽然是同一岗位，干的活差不多，但薪资确实不一样。

之前发生了一件有点尴尬的事情。我在写实习生周报的时候，因为没有仔细检查，把里面的一些内容写错了，结果提交之后被领导看到了。没过多久，领导就专门打电话过来询问情况，当时真的有点紧张，也有点不好意思。其实问题不算很严重，但被单独问起的时候还是挺尴尬的，也让我意识到写周报这种看起来很简单的事情，其实也需要认真对待。以后在提交之前还是要多检查一遍，尽量避免这种低级错误。虽然有点小插曲，但也算是一次提醒，让自己在工作中更加细心一点。