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zy_tc
2019-08-24 08:40
华中科技大学 算法工程师
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2019-08-24
在牛客打卡92天,今天也很努力鸭!
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11-05 20:02
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
海康威视公司福利 1182人发布
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11-04 19:41
门头沟学院 Java
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还记得大学时那些让人头秃的课吗?《编译原理》里推导语法树,《计算机网络》背三次握手,《JSP》调包调到怀疑人生...当时以为这些就是程序员必备神技,上班后才发现,公司里压根不用这些!这种感觉就像苦练十年屠龙术,结果上班后发现世界上根本没有龙。 当然很多人基本在大一大二就可能已经悟道了,于是开始自己去主动规划路线,学习相关技术栈,参加相关实习,然后准备秋招和春招,但大多数基本都是在大二下和大三这个阶段,因为实习和别人一些消息才知道就业到底是个什么情况。 一、那些年,我们白学的专业课 学校基本都会教经典的 JSP,JSTL,反正主打一个前后端不分离,加上一个完美的 Eclipse 开发软件,这辈子...
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广州华立学院 Java
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11-07 09:04
厦门大学 驱动开发
HR总是话中有话,面试HR黑话大解析!
前言:如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条,不容小觑。提问:你来XX几年啦,有没有女朋友/有没有男朋友真实含义:别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问:你之前做过哪些工作,为什么离职?真实含义:注意注意!送命题来了!你是否可以长期稳定的待在我们公司,你之前的离职原因,会不会在我们公司出现?提问:你之前的薪资是多少,你期望多少?真实含义:你的薪资既定我心里已经...
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